福利厚生:
就職してすぐ一人暮らしを始めたため住宅補助がありました。
一度引っ越しを行なってしまったため28歳以下であっても手当がなくなってしまいました。

オフィス環境:
電車で通うには少し不便かと思います。
最寄駅から15分ほど歩かないといけません。

勤務時間・休日休暇:
組みによっては毎週のように土曜日も出勤して仕事をしているような感じ
土曜日出勤しなくても基本的には残業は多めなイメージ

多様な働き方支援:
現場の事しか分からないが副業は禁止
リモートワークはもちろんない時短勤務は以前やっている人がいたが今はできないんじゃないかなぁ…

組織体制・コミュニケーション:
親身になって相談に乗ってくれる上司もいるが自分の考えを貫き通そうとして周りから煙たがられてる人も一定数いる
人を選べば話しやすいかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
中国人実習生をたくさんとっている
最近は派遣社員で色々な国（ミャンマー、ベトナム等）の人が入ってきて多国籍状態になりつつある

女性の働きやすさ:
この企業は、女性が働きやすい環境を提供しています。まず、育児休暇や柔軟な勤務時間など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、女性リーダーシップの推進やジェンダー平等を促進する取り組みが積極的に行われており、女性がキャリアを築くためのサポートが充実しています。さらに、セクシャルハラスメントやジェンダーバイアスに対する厳格な対応策が明確に定められており、職場全体で安心して働ける環境が整っています。経験豊富な女性社員からの支援やメンターシッププログラムもあり、キャリアの成長をサポートしています。そのため、女性が自己実現を果たしやすい職場として、高い評価を得ています。この企業は、女性が働きやすい環境を提供しています。まず、育児休暇や柔軟な勤務時間など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、女性リーダーシップの推進やジェンダー平等を促進する取り組みが積極的に行われており、女性がキャリアを築くためのサポートが充実しています。さらに、セクシャルハラスメントやジェンダーバイアスに対する厳格な対応策が明確に定められており、職場全体で安心して働ける環境が整っています。経験豊富な女性社員からの支援やメンターシッププログラムもあり、キャリアの成長をサポートしています。そのため、女性が自己実現を果たしやすい職場として、高い評価を得ています

成長・キャリア開発:
教育などは積極的に受講させていただいております。

働きがい:
私は給料が軸なので仕事内容を評価されず昇給しないのは働きがいモチベーションへとはつながりません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
部品を作る会社ではあるので
綺麗な環境で仕事だと思ってましたが、歴史もある会社なので老朽化もしてて工場内も古い施設が多かったので、粉塵や鉄粉などが多くあり、入社前とイメージが全く違った。

事業の弱み:
トヨタ自動車メインなのでトヨタ自動車が止まったら仕事もほぼありません
ほかの分野があればまた別ですが9割型自動車部品製造なのでトヨタ自動車次第です

給与制度:
給与制度は等級があり若くても等級が上がれば手当などが増えて基本給が上がる。

評価制度:
中途採用は基本的にあんまり評価されない。
新卒組の長年勤めたものが基本的に昇進する。