勤務時間・休日休暇：決まった時間に終わることがなく、個人の自由な時間に帰れるようになってしまっている。頑張る人は遅くまでやるが、頑張らない人はすぐに帰ってしまう。
口コミ投稿日：2018年03月19日安田工機株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
安田工機株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務などの話や
そういった制度は聞いたことがありませんでしたし
そういった制度を使っている人も見かけたことはありませんでしたのでわかりません
女性が働きやすい環境かもわかりませんが
追い込まれる仕事を任せられる人も見たことがないので楽かもしれません
口コミ投稿日：2017年07月21日そういった制度は聞いたことがありませんでしたし
そういった制度を使っている人も見かけたことはありませんでしたのでわかりません
女性が働きやすい環境かもわかりませんが
追い込まれる仕事を任せられる人も見たことがないので楽かもしれません
安田工機株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2015年時点の情報
2.4
働きがい：評価もなければノルマもないので
堕落した人間なら楽
基本給は低いが時間だけいれば残業代も入る
やる人間にはどんどん仕事を入れてくる
残業も自主性でやらない人はやらない
やる人にはどんどんつめてくるので
ツラいだけで昇給面でも賞与面でも評価は感じられない
やる気のある人にとってはやりがいが無くなっていくだろう
口コミ投稿日：2015年08月01日堕落した人間なら楽
基本給は低いが時間だけいれば残業代も入る
やる人間にはどんどん仕事を入れてくる
残業も自主性でやらない人はやらない
やる人にはどんどんつめてくるので
ツラいだけで昇給面でも賞与面でも評価は感じられない
やる気のある人にとってはやりがいが無くなっていくだろう
安田工機株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2015年時点の情報
2.4
入社理由・入社後の印象：個人裁量が多く人によっては仕事を任せられたまま
投げられるような形が多かった
出来る人にはより多くより難しい仕事を任せ
出来ない人には単調な作業が多いように思う
自分で意欲的な人は色々な仕事が出来るのでスキルは身につくが出来ない人は置いていかれるように感じる
口コミ投稿日：2017年07月21日投げられるような形が多かった
出来る人にはより多くより難しい仕事を任せ
出来ない人には単調な作業が多いように思う
自分で意欲的な人は色々な仕事が出来るのでスキルは身につくが出来ない人は置いていかれるように感じる
安田工機株式会社の評判・口コミ
年収・給与2015年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2015年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：どれだけやろうが
評価は無いに等しい
評価の対象は基本的に有休消化と残業時間で
休まずに時間だけだらだら仕事をすれば
悪い評価にはならない
逆にどれだけ成果を出しても
満足感を得られる評価はない
人事も把握していながら何もしないので
このまま変わらずにやっていくのだろう
口コミ投稿日：2015年08月01日評価は無いに等しい
評価の対象は基本的に有休消化と残業時間で
休まずに時間だけだらだら仕事をすれば
悪い評価にはならない
逆にどれだけ成果を出しても
満足感を得られる評価はない
人事も把握していながら何もしないので
このまま変わらずにやっていくのだろう
寸法管理について個人責任になっている
図面資料等全ての管理が個人になっている為
人によっては管理されておらず
引き継ぎでも苦労することが多々あった