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宝交通株式会社
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宝交通株式会社 / タクシー乗務員

宝交通株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
345万円(平均年齢32.1歳)120~600万円
回答者の平均年収345万円
(平均年齢32.1歳)
回答者の年収範囲120~600万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤時間が片道1時間半程度かかる場合は、住宅手当(家賃の半分/上限有)が出る。
その他グループ会社の社割など有。退職金は勤続5年以上から発生。

オフィス環境:
熱田神宮伝馬町駅より徒歩1~2分のため、天候の悪い日でも通いやすい。
(人によっては神宮前駅からの通勤となるため、その場合は徒歩10分程度かかる)

来客・カフェスペースと外観は数年前にリノベーションを行いとても綺麗。
その際、実際働くオフィスについてはリノベーションなどは行っていないが、働く上で特に問題や不満はない。

口コミ投稿日:2023年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはある程度融通が効くと思います。
そこは良い点ではありますが、所定出勤日数より少なくなるという事は売上も少なくなる事にもなると思うので、皆さんその辺は良く計算して調整しています。

多様な働き方支援:
早帰り等はある程度自分の裁量で出来ると思います。そのあたりは融通が効くところなので良いと思います。

口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、思ったことは言いやすい環境です。
上の立場になっても気さくな方が多く、何かと気遣っていただくことも多く、本当にありがたいです。
飲み会なども全く強制ではありませんが、行きたい人は行けますし、上の方がいる飲み会でも個人的にはとても楽しいです。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性用の休暇制度や更衣室、トイレが営業所にあるため女性でも不安なく働けると思う。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
普通二種が取れるだけです。

働きがい:
交通インフラの一種であるため、困っている人をお乗せして感謝されたりチップを頂いたりする点ではやりがいを感じられる。しかし最近はそもそも乗ってくる人が少ないため売上にも繋がらずメンタルにくるばかり。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
誰でも稼げる。月に手取り40万、頑張れば80万くらいいけると言われてたが、現実は頑張って、やっと20万。運に左右されやすいし、向いてる向いてないがある。手取り12万の時も多い。24日、1日10.5時間拘束され働いて、手取りで12万くらい。良くて20万。とにかく休みがないが、休んだら稼げないから、給料が減る。悪循環になる。

口コミ投稿日:2021年12月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
事業の強み:
不動産や温泉事業もやっているのでそうそう潰れることはないかなぁと

事業の弱み:
本当は宝に乗りたくないんだけどタクシーいないから仕方なく乗ったと言われたことも何回かあります。
信用がないのか錦の競争では大手に負けます。

事業展望:
運送事業に関しては同業他社との競争に負けて市内5番手あたりで停滞するんだろうと思ってます。

口コミ投稿日:2022年05月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
120万円15万円0万円0万円
年収120万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
タクシー部門なので、基本的に歩合制であり良い顧客を個人的に複数確保して要領よくやればなんとかなるかもしれません。
もしくは勤務可能時間目一杯、回れば。
月々の基準額をクリアしなければ賞与はおろか通勤費も出ません。
その時は最低時給で計算されます。
基準額クリアありきです。

不動産部門はまったく違うのでわかりません。

評価制度:
基本的に歩合制なので、うまくやれていれば何も言われませんが事故等(軽く擦る等含む)を何回も起こすとかなりマイナスとなります。

口コミ投稿日:2024年02月16日