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丸満産業株式会社
正社員 学歴不問
年121日休み!完全週休2日制!◆テント倉庫建築の施工管理
丸満産業株式会社 / テント倉庫施工管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
50歳以上の社員の健康診断はCT検査を別途で受けられる。

オフィス環境:
建物自体はとても綺麗で、オフィススペース・会議室も同様に綺麗である。

口コミ投稿日:2022年09月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この規模の会社の中では年間休日も多い。
また部署によるが、残業時間も少なく、ワークライフバランスも良い。
ただし、一部部署に関しては、かなり残業はある。

多様な働き方支援:
一部リモートワークを導入している。
但し、特別な理由がない限り、許可されにくい。

口コミ投稿日:2022年09月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風的には古い。
ただ、建物は凄く丁寧に使っている為、綺麗である。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層も高く、癖のある社員も多くいる。

ダイバーシティ・多様性:
人種差別などは特になく、
技能実習生や他にも一部、外国人は在籍している。
ただ、外国人であるが為、細かいニュアンスが伝わらなかったり、
縮小の方向性とはなっている。

口コミ投稿日:2022年09月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に思い当たらない。

働きがい:
とにかく、未完成なところも多いので、変えていく余地は多くある。但し、変化に対して抵抗は通常よりある。

口コミ投稿日:2022年09月13日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長
2.8
2026年時点の情報
退職理由:
基本的に会社全体として、勉強不足で物事を表層的にしか考えられない方が殆どであり、
閉鎖的風土も根深く、会社を変えるという考えを起こさず過ごしていた。
仕事としては楽で合った為、退職を申し出る機会が無かったが、
知人に声を掛けて頂く機会があり、それを機に退職した。

退職検討理由:
現在は転職は考えていない。

口コミ投稿日:2026年01月27日