福利厚生:
各種手当てはごく標準的な水準だと思います。

オフィス環境:
飛島工場は殆どの人がマイカー通勤です。電車の人は蟹江駅から契約タクシーでまとまって通勤です。

勤務時間・休日休暇：
設計職はフレックス勤務になっていて、自由に勤務時間を決めることができています。残業や休日出勤も持っている案件によって多いときもありますが、有給や代休も比較的取れますし、基本的には適度だと思います。年末年始、夏休みは１週間くらい休みがあります。

ダイバーシティ・多様性:
社長が世代交代して特に国際化を意識しており、ここ最近で各部署に外国人社員が急に増えてきた。

女性の働きやすさ：女性の残業代は3ヶ月で16時間分までしか出さないのでそれ以上はサービス残業産休育休の間は給料0時短勤務不可能女性で役職がついてもなんの権限もなく名前だけ

成長・キャリア開発：
１つの機械を設計から試運転調整までいろいろな業務に携わっています。そのため、設計の経験だけでなくいろいろな技術の知識・経験を得ることができます。また、会社としてはきちんとした支援制度はないですが、自分で発信、提案すれば支援してくれます。

働きがい：
標準機だけでなく、お客様の専用機として自分でオリジナルの機械を設計することができます。自分で苦労して設計した機械がお客様に好評で、リピートで注文があると働きがいを感じます。またその機械で特許を取得することもできます。

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社後は研修の意味も兼ねて、色々な部署を転々とする。ただ、中小企業なのでいきなり大きな案件を任されるのは当たり前みたい。

賞与:
会社の業績が良かった報告を受けたが、予想していた額よりボーナスは少なかった。

インセンティブ:
インセンティブの支給はあるが、明確な数字、成果がでないと、審査もしてくれないし、評価もしない。審査を通過しても、順位を1位から3位までしかなく、それ以下はなし。金額は15000円から5000円まで