勤務時間・仕事量:
9時18時で事務の場合はルーティンが多い。しかし新たな求人がアップされる時は少しバタつく。また3月などの新入社員が入る前はかなり忙しい。

休日休暇:
有給は取りやすいと思う。長期休暇はあまりとってる人は見かけない。

女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境といえる。女性での管理職もおり、産休などを取得する従業員もいたまた女性の方々が国籍関係なく積極的に働いており、切磋琢磨できる環境といえる。

成長・キャリア開発:
研修は数ヶ月に一回全社的に行われる。内容としては社員が作る事もあり、流動的に各回ごとにテーマが異なる。外部講師を招いた、講義がメインとなり、毎回新しいテーマでの研修を体験できる。階級ごとの研修では、その役所において現在自分が何が必要かという点にフォーカスして、みんなで議論を重ねていく。他の支店や会社のメンバーが現在どのような感覚でどこを意識して業務に取り組んでいるのかを知れるため、遊戯な時間である。

働きがい:
新規の個人営業という事もあって、忍耐力や行動力という部分は身につく事ができる。個人のお客様に対して、どにように訴求していくのか。その方法を考えてトライアンドエラーしていく中で、営業として大切な分析力と課題抽出力がみにつく。また、現在の社会においてエネルギー問題は深刻的な課題となっているが、環境にダイレクトに関わる業務だからこそ、今後の社会に貢献している実感を感じながら働く事ができるので、そういった点を求める方にとってはやりがいがある。

賞与:
ある時と無い時がある。あってもほんの少し。営業の方の話を聞くかぎり、成績を出しても特に還元されていなかったとのこと。お金の使い道が本当に意味のわからないことが多いため将来性に不安しかない。

インセンティブ:
ありません。