福利厚生:
ドレスアップ手当という、一風変わった福利厚生がある。
スーツなどの身に着けてお客様の目につくところについての福利厚生になります。
ワイシャツの新調やや、革靴の買い替えに使えるため非常にありがたい。
通勤手当については、自分の車を使用する人は３万５千円の補助がでる。
電車などの通勤の人は、最大１万５千円の通勤手当が出ます。

オフィス環境:
駅からも近く通勤だけでなく、買い物や昼ご飯に困ることはありません。
オフィスは、綺麗で広く明るい雰囲気です。

勤務時間・休日休暇:
有休は、簡単にとることが出来ます。
休みについては、取りやすくかつ多くとってあります。

多様な働き方支援:
副業は、原則禁止になっております。

給与制度:
一般の営業は、給料は少ない。
インセンティブに関しても同じ売り上げでも他社と比較すると割合は、低くなっている。
今年度から給料体制が変わり売り上げの少ない営業にもボーナスが出るようになったため、働きやすい環境にはなったと感じる。
また、残業が見込み残業が最大でついているため、基本的に少ない給料でやりくりする必要がある。

評価制度:
宅建を取れば上に上がりやすい。
社員の半数近くが、宅建の勉強をしていなかったりと宅建への意欲が低い為資格の勉強をすれば昇進はしやすい。
実力も必要にはなるが、なんといっても宅建を持っているかどうかで大きく変わる。