福利厚生：
◇長期休暇あり◇随時昇給あり◇役職給あり
◇ドリンク飲み放題◇転職応援あり◇独立支援制度あり
◇引っ越し支援制度あり◇飲み会などのイベントは自由参加（参加の強制なし）
◇給付金制度◇遊園地割引◇水族館割引
◇ジム・フィットネスクラブ割引◇入浴施設割引
◇ゴルフ場利用割引◇野球・サッカー観戦割引
◇宿泊・旅行補助◇有名ホテル・レストラン割引
◇映画チケット割引◇美術館割引◇図書カード、商品券割引
◇月替わりの福利厚生あり◇家族も使える福利厚生多数

上記の様に福利厚生が他社と比べてしっかり揃ってます。
働きやすさももちろんですが、
福利厚生のおかげで、給料以上の恩恵を受けています。

オフィス環境：
周辺駅が3駅あり、新宿駅も最寄りですので、通勤はかなりしやすいです。
会議室も完備されてますので、オフィス環境は良好です。
モニターも支給されますので、
デスクワークもマルチタスクができるので、
不便さはないです。

勤務時間・休日休暇：
出勤時間は主に13:00～22:00です。
出勤時間が遅い分終わる時間もそれなりに遅くなるかと思います。
事務、デザイナーの時間はそれよりも1時間前だと思います。
アルバイトに関しては、シフト制です。
休日は、土日、祝日休みが主です。
その他、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの休暇があります。

多様な働き方支援：
会社の中の業務内容（職種）にもよりますが、基本的にリモートや早上がりなど、は無いと思います。副業は不明です。
遅刻、休日には深く言われたりはしません。
私は、営業職なので会社内にいる時間が少ない方かと思います。

企業カルチャー・社風：
非常に年齢層が若いです。
掲げる程の社風は有りません。各々が目標を持って取り組んでいると思います。カルチャーや社内行事は若さ故かなリフレッシュな事ばかりしていると思います。社風は今後、大きくなれば掲げるかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織の上下関係はもちろんあります。
入社順がどこの会社も基本的なものだと思います。社員同士のコミュニケーションは同じ営業科であればかなり取っている方だと思います。人にもよりますが、休日にご飯などにも行きます。

ダイバーシティ・多様性：
私は特に問題なく仕事（業務）をこなす事が出来るのであれば国籍がどこだろうが、宗教、性別など関係ないと思います。
障害も有無でやれる事があるのであれば採用は可能だと思います。その様なハンデが持っている方に振る仕事を現状では私は把握していません。

女性の働きやすさ：
今は4割ほどが女性社員です。性別に関わらず、各部署に配属が可能であり働きやすい環境です。営業部でも事務、デザイナーなど各部署で働く方が出来ます。また現在も女性社員も募集しているので今後も活躍の場まあります。

成長・キャリア開発：
成長やキャリアUPは、個人がどれだけこの無形商材の販売を通して感じれるかだと思います。
無いものを売る訳なので必然とデータはネームバリューに左右されるものだと思います。ですが、それで結果が出ていれば商品に付加価値を付けそれを自分の口から人に売る行為は得意になると思います。
資格取得の支援は不明ですが、今後の為にも時間があるのであれば各々取得に向け精進するのもアリかと思います。

働きがい：
色んな方との繋がりが増える事です。
クライアントが長く続けてくれれば続けるほど関わる時間が長くなるのでその分距離感もかなり縮まると思います。そこで、新たな事をする時の専門知識を踏まえてサポートしていく、共に築き上げていく事はとてもやりがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
正直、前職の兼ね合いで400万ぐらいは軽く売れるだろうと、考えていましたが現実はそう甘くないです。
100万に到達するのでも難しいので売っている人がすごいなと思います。それと色んな方がいるので対応もそれなりに丁寧でないと失礼に当たるので時と場合に応じロジカル的な言動、行動が重要視されると思います。

事業の強み：
営業目線でいくと
極端な繁忙期、閑散期がなく
営業を行っている中でも、
全く売れない時期がないのが、
インセンティブの部分も含め安定します。
会社全体でいうと
トータルサポートを重視しているので、
求人以外の部分でも商材を売れる部分が多いのが特徴です。

事業の弱み：
採用という部分においては、
クライアントの採用の部分にかかっているので、
どうしてもクライアント次第になってしまいコントロールしづらい部分も
正直ありますが、他の部分のサポートも可能ですので、
大きなボトルネックということはないです。

事業展望：
トータルサポートに関してかなり力をつけていく方針だと思います。
やりがいの部分はかなり増えてくるのかなと感じています。
スピード感のあるエネルギッシュな会社ですので、
幅広い事業展開は見込めるかと思います。

給与制度：
固定給￥250,000-で売上の100万、150万、200万、250万、300万、350万、400万に応じてインセンティブが2～10万円発生します。
毎月新規の契約本数、継続の獲得数、販売媒体の獲得数に応じて賞金が発生します。

評価制度：
完全実力主義の会社です。
結果が出てれば出てるほど3県から東京都に営業場所が代わり売上（結果）が持続していれば昇給を年に一回大幅に上がります。
年功序列や歳で左右されるものは有りません。
あとの基準としては、管理職が務まるか（人望、結果、責任）等の仕事の力量で判断されると思います。