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【天神駅最寄り】税務コンサルタント/未経験OK/2025年2月に九州初出店の税理士法人
スタートアップ税理士法人 / 税務コンサルタント
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は上限があるが支給がある。

オフィス環境:
ウォーターサーバーがあり、お水やコーヒー等を自由に飲むことができた。
有料だがオフィスグリコなども設置されており、備品もかなり充実していた。
オフィスもトイレも全体的にきれいで、環境はかなり良かったと思う。

口コミ投稿日:2024年04月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期はほぼ無い。

コンサルタントになるとほぼ毎日深夜まで残業してるいる人が多い印象。

アシスタントを優遇してある印象で、
定時で帰れる。

有給は消化しやすい。

多様な働き方支援:
副業はできない。
リモートワークは一部の人のみ。

男性社員が多いためか、
女性社員は働きやすいと思う。

就業時間を1時間前後にずらせるのは、
とても良い。

口コミ投稿日:2024年05月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営者次第。良く言えばトップダウン。悪く言えば振り回されている。

が、基本的には風通しは悪くなく、手を挙げればやらせてもらえる。教え合う文化もある(業務量が多く、教育に時間を使えていないが)

組織体制・コミュニケーション:
経営者、経営層とかなり距離が近い。雑談等もしようと思えば、出来るような雰囲気。殺伐とはしていない。

ダイバーシティ・多様性:
フロントに立つ人間は若干男性が多め。しかし、体力精神的な部分を考慮すると致し方ないのかも。特段、男性ばかり採用しようという方針は立てていないと思う。

新卒は女性が多いので、徐々に男女比も変わってきそう。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと思います。
強い男性がほぼいませんし、男性社会でもないです。
記帳補助は女性だけですので、全社的に女性も多く、コミュニケーションも盛んです。

体力的な部分は必要なので、その点はあると思います。

口コミ投稿日:2023年03月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的ではないが、実際取得している人もいるので、自分次第で取れる人は取れると思う。

働きがい:
会計事務所ではあるが、拡大路線をとったベンチャー企業の側面も強いため、会計知識はもちろん、組織を大きくしていくことによる様々な施策にも希望すれば早い段階から携わることができる。社員がまだ多くなく、上層部も話を聞いてくれる方が多いので、自身の意見を通しやすい。もちろん責任は伴うが非常にやりがいのある職場だと思う。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定していた担当業務と割り振られた業務内容が違う。
OJTがあるとは言うものの実態はそんな立派なものではなく、
わからないことがあれば聞く、というような運用。
業界未経験者だと厳しいと思う。

口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
全国展開を目標としており、顧問先も従業員もどんどん増えていた。
やる気があり、きちんと業務をこなしていればマネージャーや支店長にも推薦されたりと責任のある仕事ができるチャンスが多い。

口コミ投稿日:2023年09月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円6万円60万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)6万円
賞与(年)60万円
給与制度:
昇給はしやすいが実質的な上限が低い

賞与で荒稼ぎするしか無いが、
運に強く依存するため、全社員でも片手以下

評価制度:
昇格はしやすい。
常時人手不足なので、
役職につきやすい。

自分の力を試すにはいい場所。
裏を返せば、教育制度はない。

口コミ投稿日:2024年05月15日