福利厚生:
基本的な福利厚生のほかに、住宅手当、子ども手当などがあります。食事補助制度（希望者）もあります。

オフィス環境:
本社は橋本駅に近く、通勤しやすいです。ブランディングされたオフィスで働けます。会議室がガラス張りであったり、フリーアドレスデスク、バーカウンターがあるなど、おしゃれな内装になっています。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間＝営業時間になりますので
勉強会や練習、他のタスクなどは
基本的に患者さんが帰ってから行うものとなります。
そのため遅くまで残ってタスク処理を行うことや練習に付き合うことも業界柄多いかと思います。

体調を崩したり冠婚葬祭などシフトに関しては柔軟に対応してくれます。
特に平日になにかをしたいときは快くシフトを変わってくれたり、シフト組みを変えてくれます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業などはできないと考えていいと思います。

企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの体育会系の社風です。やる気・根性・気合いが基盤です。

組織体制・コミュニケーション:
休日でも会社とのやり取りに参加するので、コミュニケーションが厚い代わりに休日を犠牲にします。

女性の働きやすさ:
女性は少ない。女性が多い店舗もあるにはあるけど基本的に少ないと思う。女性一人に全員男性という店舗もあった。若い男性ばかりなので女性特有の悩みとかはなかなか理解されない。（患者さんは女性もたくさんいるのに、寄り添いってなんだろうと思う場面も何度か）女性同士の話がしたいときは受付さんと話していた。

成長・キャリア開発:
研修は無給ですが無料で定期的にあります。内容は治療と言っていますが症状や疾患に向き合うより頻度高く通い続けてもらえるように促すスキルがメインになっているのでその辺の整体やリラクゼーションとなんら変わりはありません。実際国家資格がない人も整体師として『治療』をしています。逆に言えば知識や技術が浅い人でもある程度の顧客満足度を出せるようマニュアル化されているのでその点、今までたいして勉強をしてこなかった人たちでも充分活躍できます。

働きがい:
世の中で需要のあるサービスではありますので未病の段階でしんどい思いをしている多くの人々に寄り添い、喜んでもらえる事も多いと思います。働きがいはとてもあります。整体師としてならばとても良い環境。治療家として成長したいのであれば他が良いと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は一緒に成長していきましょう！意見どんどん聞くから！と言う感じだった。
入社後はいかに会社の考え方に染まれるかを成長と言っている感じだった。
毎月の離職者も多く外向きの顔だけはいいという感想。

事業の強み:
本社近辺の店舗は自社整形外科と繋がっており骨折など画像診断をお願いでき、かつ整形に行きっぱなしではなく店舗で外傷の処置ができるのは強みだと感じる。

事業の弱み:
接骨院だが結局扱うのは腰痛などの疾患で、骨折などの外傷に出くわす機会が少ない。

事業展望:
自社総合病院の設立、健康のプラットフォームを作るというのは数少ないので実現に至れば素晴らしいこととだと思う。

給与制度:
年次の昇給はないため、給与を上げるためには昇格することが前提になっている。自分の努力次第で平等にチャンスがあるため、評価は適切だと感じる。同年代では給与はいただいている方だと思う。
反面、努力.自己成長ができない人や、人間性に問題がある人はいつまでも給与は上がらずに、後輩にも遠慮なく抜かされていきます。

会社規模も大きくなってきており、各種手当が日に日に充実してきているのでありがたい。