勤務時間・休日休暇：9時出勤だけど、8時過ぎにはこないと準備とかが間に合わない。慣れてるベテランなら多分大丈夫。残業代支給となってるが、途中で退勤押した？などと言われる。偉い人達が色々仕事をやっているので帰りづらく大体20時は過ぎてました。そもそも訪問から帰ってくるのが大体18時半近く。定時にはほぼ帰れない。勤務して直ぐに割に合わないなと思いました。休憩も診療が遅れたりするとほぼない。コンビニでおにぎりとか買って、移動しながら昼食べる感じです。
口コミ投稿日：2020年03月12日医療法人社団立靖会の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 350万円（平均年齢32.5歳） | 250~410万円 |
| 回答者の平均年収 | 350万円 （平均年齢32.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~410万円 |
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医療法人社団立靖会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2025年時点の情報
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦にウェルカムでないのは感じる。言われたことを最低限こなしている方が評価が高そう。
組織体制・コミュニケーション:
上長は話は聞いてくれるが基本意見を聞いて何か変えてくれることはない。
口コミ投稿日：2025年06月04日新しいことへの挑戦にウェルカムでないのは感じる。言われたことを最低限こなしている方が評価が高そう。
組織体制・コミュニケーション:
上長は話は聞いてくれるが基本意見を聞いて何か変えてくれることはない。
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
有給の取りやすさはその時の人手によって大きく変わると思います。最初はなかなか取りずらい雰囲気ですが、継続年数を重ねると割と自由に取れていたと思います。なので、新人の時はもちろん申請すれば通りますが言い出しにくさは共通であると思います。
正社員だと子供ができるとなかなか働きずらい環境だと思います。
お子さんいる方はパートの方もいますが、基本正社員だと帰宅時間がばらばらだったりするので大変かなと思います。
口コミ投稿日：2024年02月05日有給の取りやすさはその時の人手によって大きく変わると思います。最初はなかなか取りずらい雰囲気ですが、継続年数を重ねると割と自由に取れていたと思います。なので、新人の時はもちろん申請すれば通りますが言い出しにくさは共通であると思います。
正社員だと子供ができるとなかなか働きずらい環境だと思います。
お子さんいる方はパートの方もいますが、基本正社員だと帰宅時間がばらばらだったりするので大変かなと思います。
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.7
働きがい:
訪問先の患者や家族から感謝され「ありがとう」と直接言ってもらえるので強いやりがいを感じる。患者と仲良くなるといろいろな話ができるので人と接することが好きな人は楽しんで仕事ができると思う。
口コミ投稿日：2020年12月11日訪問先の患者や家族から感謝され「ありがとう」と直接言ってもらえるので強いやりがいを感じる。患者と仲良くなるといろいろな話ができるので人と接することが好きな人は楽しんで仕事ができると思う。
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2025年時点の情報
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接を突破すれば実際に現場の仕事を見てから入社を決めることが出来る(めったにないが人間性に問題があればそこで落とされることもあるが)ので、それほどギャップはないかもしれない。
口コミ投稿日：2025年06月04日面接を突破すれば実際に現場の仕事を見てから入社を決めることが出来る(めったにないが人間性に問題があればそこで落とされることもあるが)ので、それほどギャップはないかもしれない。
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.7
事業の強み:
今後高齢社会になる中で需要の増加は確実である。
口コミ投稿日：2020年12月11日今後高齢社会になる中で需要の増加は確実である。
医療法人社団立靖会の評判・口コミ
年収・給与2025年時点の情報
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与に関しては学歴や経歴不問な点や仕事内容のハードさを考えると標準かやや上に感じる。
ただ高給取りなわけではないし昇給も少ない。
評価制度:
昇進や昇格に関してはかなり不透明。患者様や施設様など「お客様」の評価より内部の人間関係の方が重視されるようだ。
口コミ投稿日：2025年06月04日給与に関しては学歴や経歴不問な点や仕事内容のハードさを考えると標準かやや上に感じる。
ただ高給取りなわけではないし昇給も少ない。
評価制度:
昇進や昇格に関してはかなり不透明。患者様や施設様など「お客様」の評価より内部の人間関係の方が重視されるようだ。
退職金はありません。
通勤手当は上限がありますが支給されます。
オフィス環境:
私が所属していた事務所は駅から徒歩15分あれば着くような立地でした。
事務所は整理されていて綺麗だと思います。