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(医)篠原湘南クリニック
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病棟看護補助者【常勤】★年間休日125日★
(医)篠原湘南クリニック / 病棟看護補助者
2021年時点の情報
回答者: 男性/ MSW・相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携室・相談室/ 副主任(実質的な管理者)
2.0
2021年時点の情報
福利厚生:
在籍期間が短いため不明

オフィス環境:
ロッカーは狭いし臭いし、良い環境ではないです。

口コミ投稿日:2021年11月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
子育て世代のママさんが多いので、定時上がりの方が多いが、負担を正規職員等で賄うため必然的に残業は増える。職種によりさまざまと感じる。

多様な働き方支援:
リモート勤務はなし。コロナ禍でも出勤していたほどである。働き方についての柔軟性はゼロ。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ MSW・相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携室・相談室/ 副主任(実質的な管理者)
2.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会長に対し、良いことしか耳に入らないようなシステムになっているので、現場の状況が改善がされない。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは非常に良い。
ただ、経営層に現場の実態が反映されにくいこと、経営層が現場の状況を理解していないため、士気の低下が起こりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日:2021年11月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の職員が多く、子育てする方には良い場所だと思いますが、女性管理職はライセンス所持者に限られるし、そもそもの枠がほぼない。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
働く部署によりけりだとおもう。
あとは、自分の意見をしっかり述べていかないと何も学ぶものはないと思います。

働きがい:
医療法人なので、人のためになっているとの実感はすごくある

口コミ投稿日:2024年05月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ MSW・相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携室・相談室/ 副主任(実質的な管理者)
2.0
2021年時点の情報
事業の強み:
地域に根差していること。
リピーターを多く抱えていること。

事業の弱み:
発展性には乏しい

事業展望:
人口減少に伴い、徐々に減収となる見込み

口コミ投稿日:2021年11月28日