福利厚生:
店舗にもよりすますが、私が勤めてている店舗ではアルバイト同士はもちろん、スタッフとの関係も良好です。アルバイトはほとんどが大学生であったり、年齢も近い人が多いため、人間関係には問題はありません。ただ、店舗によっては、外国人のスタッフが多いなどの問題があったり店舗によってよ忙しさなどもあるので難しいところではあります。

勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制なので、アルバイトの出勤率によって社員の時間数が決まります。
きちんと規定時間内で終わる社員もいれば、オーバーしてしまう社員もおり、社員の労働時間を減らすために社員がヘルプに来るなど対策はしていましたが全員のバランスが良かったとはあまり言えなかったです。

企業カルチャー・社風:
昔ながらの良い文化もある
AFURIの歴史や、昔の話は聞いていると大変感動する。バイトも若くスタッフは元気で皆んな仲が良い

組織体制・コミュニケーション:
上司や上の人間は現場を見にもこないため、メールや電話で指示を一方的にされるだけ

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。

女性の働きやすさ:
社員は男性が9割。
アルバイトは女性の方が半数以上。
そのため、現場でチームを作る際は働きやすいが、
女性的な解釈や、考えを伝えても、理解しようとしてくれない社員経営陣が多い。

成長・キャリア開発:
今はOJTや新人研修を導入して新入社員への教育に力を入れており、ある程度のラインまでは成長できるようになっています。
そこから先へキャリアを積むことを考えると配属された店舗やマネージャーとの関わり、熱意が大きく作用するので自分の努力次第です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく責任が大きくつきまといます。そこにやりがいを感じられるのであればとても魅力的な会社ですがそうでなければ厳しいです。

事業の強み:
とにかく外人には人気

事業の弱み:
新しいことを考えたり作れる人がいない

事業展望:
多分 店は減っていくと思う

給与制度:
現在の年収に対して、私はおおむね満足しています。もちろん、もっと高い収入を得たいという気持ちが全く無いわけではないけどありませんが、今の生活においては、必要な支出をまかないながら、ある程度の貯蓄もできていることから、大きな不満は感じていません。むしろ、大学生のアルバイトにしては給料は大きい方だと思います。今の年収水準に見合った責任と業務量で、あると感じていて、仕事とプライベートのバランスも比較的良好ですり。無理なく働き続けられる環境が整っていることは、収入の金額そのものよりも長期的には大きな価値があると思っています。さらに、評価制度や昇給制度が整っており、努力が正当に報われる可能性があるという点でも安心感があります。将来的なキャリアアップや収入に対しても前向きに捉えられることができるかとおもいます。