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株式会社A・R・P
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デジタル回路設計開発技術者
株式会社A・R・P / デジタル回路設計開発技術者

株式会社A・R・Pの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
410万円(平均年齢36.8歳)330~580万円
回答者の平均年収410万円
(平均年齢36.8歳)
回答者の年収範囲330~580万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助29歳までは3万、以後35歳までは1万。
通勤手当は基本満額。上限有り
退職金は、今年大卒で入って来て定年まで勤め上げたとしても500万程。4年前に出来たばかりの制度なので、40過ぎの人ならば、定年迄掛けても150万程度。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩20分と遠いが、駐車場(月3000円?)で最寄りの駐車場を借りることが可能。
雨や台風等の場合は駅から通うのは難儀する。

口コミ投稿日:2023年04月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークは社長方針で導入が進められているが、部課長がOK、NGを出す制度であるためその部の部課長次第である。部によってはしているところもあるらしいが基本はできないと考えていい。副業も認められていない。早帰りについては時間単位の有休が認められているためそれを利用すれば可能である。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、若手の意見でも通りやすいとは感じる
ただ、新しい技術の使用などは基本的に体験できないと思われる
既存の機構・技術を使用して、いかに低コストで要求を実現するかという点に重きをおいている
社員の半数は派遣となっており、業務のほとんどは派遣からくる請負作業など、
製品の開発などはあまり関われない印象

組織体制・コミュニケーション:
組織間については不明だが、上司・同僚とは話しやすい環境である

口コミ投稿日:2023年07月13日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の係長クラスであれば、数人在籍。
ただ、子育てしながらは大変そうに感じた。

口コミ投稿日:2022年01月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品詞管理部/ 課長
2.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業 開発 設計 手配 製造 検査 納品 の一連の流れをすべて行うので、万能型開発者としてはある程度成長が見込める。

働きがい:
核となる技術がないため、将来性を感じない。今後、技術力が向上すれば働きがいも向上すると思う。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとハイペースで基本給が上がるかと思っていたが、想定の半分以下。
大手リタイア組の中途採用者の方が同年代になったとき貰っている。

口コミ投稿日:2023年04月17日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品詞管理部/ 課長
2.5
2021年時点の情報
事業の強み:
機構品、ハード(基盤)、ソフト等オールラウンドに対応できる。

事業の弱み:
核となる技術がない。

事業展望:
文化を改革しない限り、成長が見込めない。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円22万円1万円22万円
年収330万円
月給(総額)22万円
残業代(月)1万円
賞与(年)22万円
給与制度:
最近社長が変わったことにより若手の待遇改善を進めているためベースそのものが上がっているが業績が芳しくないため賞与はあまり期待できない。昇給に関しては今までと異なる指針がとられているためわからないが全く期待できないということはないと思う。

口コミ投稿日:2024年07月25日