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2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金、皆勤手当、通勤手当、病院医療費と薬代が給与として戻ってきます
家族手当もあります
在宅補助や寮の話は聞いたことがありませんのでないと思います

オフィス環境:
学生と同じ環境が一般的だと思いますが学校によって古さなどあると思います
会議室などは学生も使用しています
食堂がない学校がほとんどです

口コミ投稿日：2023年08月26日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
他職員の協力もあり比較的自由に調整できると思います
残業ができなければ勤務時間内で仕事を終わらすことができていれば無理して残る必要も無いです
生活残業と思われる方も過去に見たことがあります

多様な働き方支援:
学生を相手にしている職場ということもありリモートワークは基本できません
産休育休後の時短は可能ですので保育園のお迎えなど間に合う時間に出勤して退勤することができます

口コミ投稿日：2023年08月26日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和のオフィス。紙と印鑑を多用する。挑戦することはない。決まったやり方をしっかりずっと、という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人柄の人ばかりではあるが、環境として話しづらい。無言で仕事している人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。地元安定型が多い。

口コミ投稿日：2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休はしっかりとっている。女性も働きやすいのではないか。女性管理職がいるイメージはないが。

口コミ投稿日：2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長できる環境にはない。この職場でできることは増えていくが個人の能力のレベルは自分次第。職場から与えてくれるものはない。

働きがい:
学生との関わりがやりがい。

口コミ投稿日：2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
学校勤務なので土日休み、早くに閉まるイメージを持っていたが説明会で土曜出勤はとても多いし夕方まで学生対応をする。残業もあたりまえみたいな雰囲気がある。

口コミ投稿日：2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
母体が病院なので病気になったときに安心でした

事業の弱み:
なし

事業展望:
なし

口コミ投稿日：2023年08月26日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給（総額）21万円
残業代（月）0万円
賞与（年）87万円
給与制度:
一般的な学校業界と比べると低め。特に退職金はかなり低く設定されているため、長く勤務するのはお勧めしない。

評価制度:
年功序列。昇給は年に一回（4月）あり。昇格するには最低でも3年くらい勤め、上司から役職試験の打診をされることがある。その試験に合格すれば役職付きとなり、役職手当が付く。

口コミ投稿日：2021年12月12日