組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、アットホームな雰囲気があります。
飲み会は多くはない。
社内で仲の良い人は休みの日にも遊んだりはしていました。
口コミ投稿日：2024年08月20日上司とは話しやすく、アットホームな雰囲気があります。
飲み会は多くはない。
社内で仲の良い人は休みの日にも遊んだりはしていました。
株式会社優建築工房の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社優建築工房の評判・口コミ
女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性も第一線で働いているので実力主義ではありますが、帰りが遅かったりもするので既婚の方は難しいと思います。
口コミ投稿日：2024年08月20日女性も第一線で働いているので実力主義ではありますが、帰りが遅かったりもするので既婚の方は難しいと思います。
株式会社優建築工房の評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発：弊社の協力業社の意識や仕事の質は高く、ただ現場を完成させるためだけではなく、配慮は信頼を彼らの姿からも学べること、弊社と協力業社との関係が築かれていると私は入社してから実感したため
口コミ投稿日：2016年02月24日株式会社優建築工房の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2015年時点の情報
3.3
事業の強み:
支店展開せず、目の届く範囲で仕事をしていたので、仕事の品質の均一化は図れていたと思います。
事業の弱み:
良くも悪くもお客様第一主義、また利益も当然確保しなければいけないのですが、悪くなりそうな場合は業者さんへの強引な値下げがありました。
社員にも優しくはなくといえば語弊があるのですが、働き方などで厳しい側面はありました。
事業展望:
今後の法改正で同業他社が多数なくなっていきそうですが、こちらは一つのブランドとして確立しているので、長く残りそうです。
口コミ投稿日：2024年08月20日支店展開せず、目の届く範囲で仕事をしていたので、仕事の品質の均一化は図れていたと思います。
事業の弱み:
良くも悪くもお客様第一主義、また利益も当然確保しなければいけないのですが、悪くなりそうな場合は業者さんへの強引な値下げがありました。
社員にも優しくはなくといえば語弊があるのですが、働き方などで厳しい側面はありました。
事業展望:
今後の法改正で同業他社が多数なくなっていきそうですが、こちらは一つのブランドとして確立しているので、長く残りそうです。
勤務時間は長い。定時後の社内打ち合わせも普通にあり21時に退社できれば早い方です。
また、まわりが遅くまで仕事をしているため先に帰り辛い雰囲気もあります。
休みも忙しくなかなかとれない、また代休も忙しくて取りづらい。
休みは自分の仕事次第なので調整はできるが、忙しくて難しい場合も多々あります。