勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。残業もさほどなく、私生活を充実させられた。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短もなかった。副業はOKだったが、やっているという人は聞いたことがない。
口コミ投稿日：2024年05月24日休暇の調整はしやすい。残業もさほどなく、私生活を充実させられた。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短もなかった。副業はOKだったが、やっているという人は聞いたことがない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
あまり風通しの良さは感じなかったが、従業員同士は仲が良かった
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などに偏見はないと思う。基本的に休みやすく、働きやすい環境ではある。
口コミ投稿日：2024年05月24日あまり風通しの良さは感じなかったが、従業員同士は仲が良かった
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などに偏見はないと思う。基本的に休みやすく、働きやすい環境ではある。
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすい。上司も優しい。女性の管理職はいなかった。女性がみんな仲が良かったので、いろいろな相談や話をしていた。
口コミ投稿日：2024年05月24日休暇はとりやすい。上司も優しい。女性の管理職はいなかった。女性がみんな仲が良かったので、いろいろな相談や話をしていた。
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成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
成長や働きがいは感じることはなかった。教育制度も整っていないためOJTがほとんどである。
口コミ投稿日：2024年05月24日成長や働きがいは感じることはなかった。教育制度も整っていないためOJTがほとんどである。
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかった
口コミ投稿日：2024年05月24日特にギャップはなかった
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事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
事業の強み:
新規事業はいろいろやろうとしていたが、あまりうまく行かない印象。見極めず勘だけで収益が見込めない事業に手を出している印象がある。
事業の弱み:
注文住宅のような建売をめざしていたが、他の大手ビルダーと比較すると価格も高いため負けてしまうこともあった。作りの良さや設備の良さを売りにしていた。
口コミ投稿日：2024年05月24日新規事業はいろいろやろうとしていたが、あまりうまく行かない印象。見極めず勘だけで収益が見込めない事業に手を出している印象がある。
事業の弱み:
注文住宅のような建売をめざしていたが、他の大手ビルダーと比較すると価格も高いため負けてしまうこともあった。作りの良さや設備の良さを売りにしていた。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与が見込めない。ベアはない。
評価制度:
人事考課はあるが、透明感はない。
口コミ投稿日：2024年05月24日賞与が見込めない。ベアはない。
評価制度:
人事考課はあるが、透明感はない。
退職金は5年以上で支給対象となる。住宅補助や寮はない。社員持株会がある。
オフィス環境:
2階フロアに全従業員が集まっている。1階は広々としているが、2階はそこまで広くない印象。