1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 川崎市の求人
  5. 多摩区の求人
  6. 【20~30代活躍中!】働きやすさ抜群の店舗スタッフ|引っ越し支援有|賞与年2回|連休取得OK!
株式会社オーイズミフーズ
正社員 学歴不問
【20~30代活躍中!】働きやすさ抜群の店舗スタッフ|引っ越し支援有|賞与年2回|連休取得OK!
株式会社オーイズミフーズ / 飲食店の店舗スタッフ

株式会社オーイズミフーズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
383万円(平均年齢34.9歳)250~500万円
回答者の平均年収383万円
(平均年齢34.9歳)
回答者の年収範囲250~500万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
都心と地方で違いがあります。
東京都心のみ住宅手当がありますが、それ以外はありません。
また、地方のお店には従業員専用の駐車場は各店舗いくつか用意があるので、始発待ちをする必要はありません。

オフィス環境:
ほぼ駅前立地なので、特に不便な部分はありません。従業員用の駐車場もあるので、始発待ちはありません。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は14時から1時が基本です。休憩は店舗にもよりますがほとんどありません。
ただ人件費さえ守っていれば、アルバイトさんを沢山シフトに入れて自分がゆっくり仕事できます。

多様な働き方支援:
コロナ禍では各都道府県で定められた通りの営業時間を守っていました。
現場の方々のほとんどが自宅待機で仕事は無かったですが、給与は満額支払われました。
本社勤務の方々はリモートワークがありました。
平常時の副業は禁止されていますが、コロナ禍の時は一時的に可能でした。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何か物事を行う際に関係部署の回覧などが多く、手続きに時間のかかることがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署が多々あるため他業態は分かりませんが、比較的上司とは話しやすい環境ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系を中心に多様な国籍の方がいる印象ですが、多様性を求めてなのか、単に人員不足からなのかは正直判断が付きません。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
仕事上仕方ないですが、妊婦さんにはキッチン仕事は辛そうでした。店舗環境にもよるかもしれませんが、人の少ない時間帯にシフトをずらしたりしていたのと、つらそうな時はわりと簡単な仕事に回っていたのでそこら辺は働きやすそうかなと思いました。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
グローイングアカデミー制度でオンデマンド研修あり。
店舗業務に関するMTGや、複数店舗社員との合同研修、合同MTGの実施あり。

働きがい:
やりたいこと、熱意を伝えると歓迎してくれる。意見が言いやすく、実現したいことが明確だとそれに向けたサポートはしっかりとしてくれるのでやりがいに感じる。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
チェーン店ではありますが、発注先には自社工場はなく、食材の仕込みも自店舗で様々な調味料を入れて1から作るものが多いため、ポーション状態にまでするのは思ってたよりも手間がかかった。
ですが、調理師の資格を持っていた上司に色々と教えてもらうことができ、美味しい賄いを作れるようになったりと、色々な知識が身につくのは間違いないと思います。

口コミ投稿日:2024年10月24日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
事業の弱み:
慢性的な人手不足で、エリアマネージャークラスの人間が月の半分は現場人員としてシフトに入っている。しかもそのエリアマネージャー以外のマネージャー候補を育てる気が会社側から感じられない。唯一のエリアマネージャーが現場に入っているので、他店舗からの要望、対応が遅過ぎて話にならない。

事業展望:
長く保たないと思う

口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円35万円0万円15万円
年収430万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
昇格の速度は早いとは言えない。
諸手当は問題なく、オーソドックスな手当はある。
賞与は年2回。月給が細分化されているので基本給の1ヶ月分程。

評価制度:
熱意があれば、昇進や昇格の可能性がある。実力主義に近い。

口コミ投稿日:2024年01月12日