勤務時間・休日休暇:
これも店舗によってです。シフト制なので、アルバイトのシフトベースで我々正社員の休みが固まります。アルバイトが少なければ希望休は取りにくいでしょうし、正社員が少なければ休みが取れない店舗もあるでしょう。
正社員、アルバイトが入ってきて続けてもらえるかは店長やキッチンなど社員の人間力次第です。休みが取れてない場合は他店からヘルプを回すなどエリア内で助けてくれます。
口コミ投稿日：2025年05月20日これも店舗によってです。シフト制なので、アルバイトのシフトベースで我々正社員の休みが固まります。アルバイトが少なければ希望休は取りにくいでしょうし、正社員が少なければ休みが取れない店舗もあるでしょう。
正社員、アルバイトが入ってきて続けてもらえるかは店長やキッチンなど社員の人間力次第です。休みが取れてない場合は他店からヘルプを回すなどエリア内で助けてくれます。
店舗の数値管理が出来ていればほぼ何も言われないので、店舗責任者なれば自由
オフィス・働く環境の改善点:
社員の休み環境は約束されるが、現場丸投げなので、人員不足でも自分で何とかしないとタイミーと、シェアフルばかりの営業になってしまうので、現場社員のフォローを期待します。