勤務時間・休日休暇:
休みは多い方だと思う。
ただし部署によって、有給は取りずらい。フレックス制度を最近導入し早退などは比較的やり易いがこれも配属部署による。
多様な働き方支援:
リモートワークは実施しているが、許可制となり現状機能していない。
口コミ投稿日：2024年02月02日休みは多い方だと思う。
ただし部署によって、有給は取りずらい。フレックス制度を最近導入し早退などは比較的やり易いがこれも配属部署による。
多様な働き方支援:
リモートワークは実施しているが、許可制となり現状機能していない。
定期健康診断後のサポートも含めて、補食（サラダ）を安く購入出来たり、従業員全体の健康年齢測定やウォーキング等のイベントを実施する等、会社として健康経営に非常に力を入れている（健康経営優良法人の認定も5年以上連続で取得中）。