勤務時間・休日休暇:
AM9:00から17:30までが定時です。休日も多く有給も一部の人以外は消費しやすいです。
多様な働き方支援:
最近はテレワーク出来る方はテレワークをしています。
口コミ投稿日：2022年07月25日AM9:00から17:30までが定時です。休日も多く有給も一部の人以外は消費しやすいです。
多様な働き方支援:
最近はテレワーク出来る方はテレワークをしています。
フェイス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フェイス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
少量多品種で様々な製品を扱っているので色々なことに挑戦できます。
風通しは悪く、様々な製品を扱っているのに情報交換がほとんど行われておらず苦労します。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で情報交換が行われていないのではと感じるくらい各部署の動きが悪いです。
上司の方々はとても忙しいようでとても話し辛く体調を崩したりする方も多いです。情緒も不安定で不安になります。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです
口コミ投稿日：2022年07月25日少量多品種で様々な製品を扱っているので色々なことに挑戦できます。
風通しは悪く、様々な製品を扱っているのに情報交換がほとんど行われておらず苦労します。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で情報交換が行われていないのではと感じるくらい各部署の動きが悪いです。
上司の方々はとても忙しいようでとても話し辛く体調を崩したりする方も多いです。情緒も不安定で不安になります。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです
フェイス株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
男女間での格差はないように感じます。優秀であれば上に上がれます。休暇も取れます。
口コミ投稿日：2022年07月25日男女間での格差はないように感じます。優秀であれば上に上がれます。休暇も取れます。
フェイス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
研修などの機会は多いです。
資格手当は出ますがコロナウイルスの影響かは分かりませんが資格取得の機会は今のところありません。
働きがい:
様々な製品を扱うのでスキルを磨くことが出来ます。
口コミ投稿日：2022年07月25日研修などの機会は多いです。
資格手当は出ますがコロナウイルスの影響かは分かりませんが資格取得の機会は今のところありません。
働きがい:
様々な製品を扱うのでスキルを磨くことが出来ます。
フェイス株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 部品製造、組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部2022年時点の情報
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与は伸びない事に驚きました。
口コミ投稿日：2023年08月20日給与は伸びない事に驚きました。
フェイス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2011年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2011年時点の情報
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様へは役割を充分に果たせていると思う。
口コミ投稿日：2015年08月01日フェイス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
世間一般と同じくらいです
評価制度:
一年に一度昇給します。昇給額は自身の評価で決まります。
まだ評価制度が変わったばかりなので評価の仕方等が曖昧で、また上司も忙しいからかなかなか現場にきて個々の仕事を見てはくれません。
口コミ投稿日：2022年07月25日世間一般と同じくらいです
評価制度:
一年に一度昇給します。昇給額は自身の評価で決まります。
まだ評価制度が変わったばかりなので評価の仕方等が曖昧で、また上司も忙しいからかなかなか現場にきて個々の仕事を見てはくれません。
福利厚生は退職金くらいです。雀の涙です。
オフィス環境:
・駅から遠い。
・新しく建屋が出来た。
・更衣室が狭い。