福利厚生:
なし。

オフィス環境:
店内は電子レンジやウォーターサーバーがあり、便利でした。
目の前にコンビニがあり、昼食を買いに良く行ってました。
駅からは歩いて7分程度で近かったです。

倉庫が地下にあり、重い仕事道具を運ぶのに苦労しました。

勤務時間・休日休暇:
9時～17時が営業時間ですが、始業30分前に営業準備していました。
残業はなく定時退社していました。

多様な働き方支援:
仕事がない時間でも定時までは店内に待機していました。

企業カルチャー・社風:
便利業の他にホテルやアパート経営もしているので、様々な仕事を行う必要があります。初めての仕事が多く戸惑うことがありますが、一生懸命やる気持ちがあれば大丈夫です。

業務改善に取り組んでおり、予定の管理や勤怠管理は全てオンラインで完結しています。

人数が少ないので意見が伝わりやすく、改善の提案は通りやすいと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはしやすく、分からないところは先輩にフォローして貰えました。
店長と過ごす時間が多いので、お互いの相性が大事だと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
店の方針として、男女同数の従業員を目指しており、国籍問わず採用する姿勢を感じられました。

女性の働きやすさ:
事務は時間が融通しやすいので女性は働きやすいと思います。

実働部隊は力仕事が多いので、男性向きだと感じました。

成長・キャリア開発:
資格があれば、取り扱える業務が増えますが、取得手当などはありませんでした。
仕事をしてみて興味のある資格については、各自で取る形になっています。

働きがい:
様々な仕事を経験できるので、自分に向いている仕事を見つけるのに良いと思います。

お客様から直接感謝されるので、やりがいは感じやすい仕事だと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
高齢者相手の仕事がほとんどで、力仕事が多かった。

事業の強み:
高齢者が増加するため、便利業は拡大していくと思われます。

事業の弱み:
手広くサービスを展開しているので、専門性は磨けません。

事業展望:
地元密着型の仕事なので、お客様に信頼されることで発展していくと思います。

給与制度:
時給1200円と最低時給より高い金額でした。交通費の手当がありました。

評価制度:
交渉次第だと思います。