勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れるが、高齢者等を相手にしているので、緊急対応をせざるを得ない時がある。有給代休の取得は問題なし。
多様な働き方支援:
副業はできます。その他はよくわからない
口コミ投稿日：2022年05月02日勤務時間は定時で帰れるが、高齢者等を相手にしているので、緊急対応をせざるを得ない時がある。有給代休の取得は問題なし。
多様な働き方支援:
副業はできます。その他はよくわからない
社会福祉法人ワゲン福祉会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士
社会福祉法人ワゲン福祉会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士2020年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であるため、事業者間の社員の交流は希薄、事業者内では問題はない。
ダイバーシティ・多様性:
医療・福祉という社会貢献・地域貢献を行っているため地域内での強みはあると思う。ただ収益面での強化は必要かもしれない。
口コミ投稿日：2022年05月02日医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であるため、事業者間の社員の交流は希薄、事業者内では問題はない。
ダイバーシティ・多様性:
医療・福祉という社会貢献・地域貢献を行っているため地域内での強みはあると思う。ただ収益面での強化は必要かもしれない。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性やシングルマザー、小さなお子さんがいるママさんも比較的働きやすい施設だと思います。
口コミ投稿日：2020年10月25日女性やシングルマザー、小さなお子さんがいるママさんも比較的働きやすい施設だと思います。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士2020年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
国家資格を自発的に勉強する姿勢は必要。
働きがい:
利用者様からの感謝の言葉でしょう。
口コミ投稿日：2022年05月02日国家資格を自発的に勉強する姿勢は必要。
働きがい:
利用者様からの感謝の言葉でしょう。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでギャップはありません。
口コミ投稿日：2020年10月25日そこまでギャップはありません。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
3.8
事業の強み:
長期、短期、居宅あり。
法人内に病院あり。
24時間看護師在中なので、夜勤中も安心です。
事業の弱み:
法人全体での統一感がないです。
事業展望:
特にありません。
口コミ投稿日：2020年10月25日長期、短期、居宅あり。
法人内に病院あり。
24時間看護師在中なので、夜勤中も安心です。
事業の弱み:
法人全体での統一感がないです。
事業展望:
特にありません。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士2020年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年２回、国家資格の資格手当あり。通勤手当あり、場所によってはマイカー通勤可。
評価制度:
年功序列が基本だが、人事考課も多少であるが加味されていると思われる（どの程度かはよくわからない）。福祉・医療の仕事は資格を取りレベルアップをするのが当たり前の業界だろうと思います。
口コミ投稿日：2022年05月02日賞与は年２回、国家資格の資格手当あり。通勤手当あり、場所によってはマイカー通勤可。
評価制度:
年功序列が基本だが、人事考課も多少であるが加味されていると思われる（どの程度かはよくわからない）。福祉・医療の仕事は資格を取りレベルアップをするのが当たり前の業界だろうと思います。
退職金制度あり。
住宅手当、扶養手当あり。
社食は1食300円。
年2回程、施設のオリエンテーションあり。
寮なし。
託児所なし。
オフィス環境:
休憩室もあるので、夜勤中でもゆっくり休憩出来ます。
休憩時間は勤務時間や所属フロアによって変わります。
8時間労働であれば必ず1時間休憩を取ります。
忙しいからといって休憩を削られる事はありません。
社食あり。