勤務時間・仕事量:
自宅から顧客先への直行直帰の営業であり、勤務時間の縛りはあまりなく、プライベートとの両立を図りやすい。ただし、外資系ということもあり、売上が全てのため、ある程度の売り上げを作るために、訪問先を自分でリストアップして見込み先を作るという流れの繰り返し。
休日休暇:
有給は申請すれば確実に取ることができるため、消化率はかなり高い。また、部署にもよるが、顧客が工場関係が多いため、工場の休みに合わせた休日になりやすいが、休むかどうかは個人の裁量で決めれる。
多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。時短勤務も勤務時間の縛りがあまりないため、個人の裁量で可能である。
口コミ投稿日：2023年12月19日自宅から顧客先への直行直帰の営業であり、勤務時間の縛りはあまりなく、プライベートとの両立を図りやすい。ただし、外資系ということもあり、売上が全てのため、ある程度の売り上げを作るために、訪問先を自分でリストアップして見込み先を作るという流れの繰り返し。
休日休暇:
有給は申請すれば確実に取ることができるため、消化率はかなり高い。また、部署にもよるが、顧客が工場関係が多いため、工場の休みに合わせた休日になりやすいが、休むかどうかは個人の裁量で決めれる。
多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。時短勤務も勤務時間の縛りがあまりないため、個人の裁量で可能である。
福利厚生は基本的なもののみで特別なものはない。
オフィス環境:
完全な直行直帰型でオフィスは東京の本社と物流センターくらい。
自宅をホームオフィスとして企業へ直行直帰するスタイル。
通勤がないので満員電車に揺られることもなくそこはプラス。