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第一カッター興業株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
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第一カッター興業株式会社 / 工事スタッフ

第一カッター興業株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
571万円(平均年齢32.5歳)300~1000万円
回答者の平均年収571万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲300~1000万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
充実してると思う。所長の都合で社用車で帰宅しても可能。現場によっては直行直帰が可能。営業は車一台与えられる。寮は無いが、ほとんどの営業所に宿泊施設がある。

オフィス環境:
建屋は営業所によって当たり外れがあるが、どこも綺麗である。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
工事課は割と早く帰れることが多い。朝早く(6時半位が一番多いと思う)会社を出発する事は日常的だが、そういった現場は昼過ぎには仕事が終わることが多いため、帰社して機械の片付け→次の現場の準備などをやっても3時半〜4時半位には帰宅出来る。しかし、営業所によっては業務終了後にベテランが集合して雑談したり絡んできたりして若手が帰り難い雰囲気を出すことがある為、この辺りの環境は配属ガチャで当たりを引くしかない。営業は遅くまで残っている気がする。
現場によっては2〜3ヶ月に渡って夜勤(昼は出ず、19時〜3時くらいまで勤務)が続くことがあり、そういった現場では疲れが全く抜けずにフラフラになることがある。

多様な働き方支援:
副業はNG。
早帰りになるかは分からないが、勤務時間は出社して9時間と決まっている為、朝6時に出勤打刻すると、(仕事が早く終われば)3時には退勤しても良いことになっている。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ カッター工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
噂先行型の社風があるように思われます。基本的には現場が主体なので現場ありきでの仕事のスタイルになります。安全に関してはかなり厳しく、人命が第一、怪我等はしない方法安全を重んじると思います。高齢化になっているのも問題

組織体制・コミュニケーション:
直接話す。先輩後輩の壁が有ったり無かったり。イベントがあったりなかったりするので営業所の雰囲気にもよる
基本的に現場に行ったらそのメンバーで寝泊まりをするので信頼関係コミュニケーションは大事だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては現場にて女性を入れていますが、力仕事もあるので頑張る所もあると思います。
人種、国籍、宗教に関してはそこまでの人間が入っていない思うのでその件に関してはよくわかりません。なので企業の競争力に繋げる取り組みは分かりません。
口コミ投稿日:2022年09月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 下地処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性でも女性でも最初は絶対に工事課に配属され現場を経験する。ある程度乃経験を積むと
女性は100%?事務系に異動してると思う
自分は現場で働きたいという女性を知らないし
働いてる姿を見た事ない。

口コミ投稿日:2022年09月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
大抵は1次下請や2次下請で起用されることが多く、内容的に現場において会社の占める責任が限定的なのでこの会社で何十年働いてもゼネコンでも通用するような知識や技術は恐らく身に付かない。ただ、現場経験だけは積めるので建設系の資格取得には役立つ。資格取得のための会社からの補助金制度や報奨金制度は充実している。

働きがい:
意味のないサービス残業が無く労働時間にメリハリがあるところ。休日に急な出勤なども無く休みはしっかり取れるところ。中堅程度の会社規模の割に福利厚生がしっかりしているところ。関東以外の地方都市限定かもしれないが労働条件と給与【賞与も含む】のバランスが良いところ。
口コミ投稿日:2022年04月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はwebの求人情報に業務の詳細が書いていなかったため会社規模と条件だけで求人に応募したので労働条件以外に期待する部分はなかった。入社後は特に福利厚生や社員へ支援制度が想像以上に充実していて驚いた。
口コミ投稿日:2022年04月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
道路や建造物がある限り仕事が絶対に無くならず、業績が景気などによって左右されない。また、技術職であるにも関わらず文理問わず入れる為、入社のハードルがそこまで高くない。

事業展望:
まだ東日本にしか展開しておらず、その中ですらまだ需要過多である為、東日本側の需要を満たして西日本の方に進出していくことができれば、もっと伸びると思う。ただ、西日本の同業者達が我々の進出を恐れている節があり、この辺りの組合等を納得させる必要があるため、進出はもっと先になるだろう。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円30万円2万円100万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)2万円
賞与(年)100万円
給与制度:
安定した仕事でいえば、間違いなくおすすめします。社員も新卒から定年間際まで幅広くいますから、中途入社でもやっていけると思います。基本作業をマスターすれば、だんだん給料も上がりますし、中途入社の初年度でも給料に不満はありません。
会社がとんでもなく儲かってますから、近くの公園などに社名を入れたり、スポーツ選手のスポンサーになったりとかで、将来性もあります。まさに非の打ち所がありません。
強いて言うなら、朝6時には会社に来ることが多いくらいです。作業トラックで、現場まで行きますが、大半は東京が現場になりますから、八時過ぎに現場到着をめざすと、5時から六時くらいに会社をでないと、都内につくのは難しいからです。かわりに、帰宅時間は七時くらいには毎日帰れます。
たまに夜勤がありますが。
仕事の中身は、だいたい朝九時から二時間、午後一時から二時間です。これ以外は準備や後片付けの時間と、車の往復時間が占めています。
仕事はなれてしまえば、あとはそれをどこまで極めるかは自分次第です。
極めなくてもそれなりに給料はいいです。
頑張れば、いわゆる高給取りになれる可能性を秘めています。
そう思わせてしまう活気がある、将来が明るい会社だと思います。

口コミ投稿日:2023年09月14日