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簡単な調理と販売のお仕事です。交通費支給!
株式会社しいの食品
所要時間
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未経験OK
学歴不問
簡単な調理と販売のお仕事です。交通費支給!
株式会社しいの食品 / 調理スタッフ
募集情報
口コミ
株式会社しいの食品
の評判・口コミ
3.2
口コミ
24
件
年収・給与
3
件
求人
9
件
フォロー数
2
人
24
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.1
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた社会貢献
3.0
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社しいの食品の会社評価
絞り込み
すべて
株式会社しいの食品の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
各種社保完備、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、残業手当、通勤手当(車、バイク通勤可)、制服貸与、社員割引制度、社内イベント、4連休取得可能、退職金、住宅補助など
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、ワーケーション推奨。
育児社員の時短勤務などあり。
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社全体での協力体制があり、事業部間を跨いでの交流あり。風通しの良い社風。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間の垣根を超えて相談できる環境がある。
中小企業規模のメリットとして、困った時の助け合いができる環境。
ダイバーシティ・多様性:
男女、国籍、障害等、問わず評価してもらえる環境あり。行動、実績を評価。
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい環境です。
実際に女性の管理職や、社員、パート含めて子育てや介護など両立していくためのフォロー体制があります。
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
成長・働きがい
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社方針として、資格取得を推奨しています。資格取得に関わる参考書や問題集などの費用補助。資格取得への報奨金や給与手当もあります。
働きがい:
社長はじめ、上層部と従業員の距離が近く、提案や相談、意見なども届きやすい。行動がやりがいにつながります。
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
入社前とのギャップ
2019年時点の情報
回答者:
男性
/
食品製造
/
退職済み(2019年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.9
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップなどは感じなかった。
口コミ投稿日:2022年08月24日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
全国シェア8割以上を占める酒盗を中心に、塩辛、漬物、惣菜、企画菓子など製造、卸し販売。直営店事業では、らぁ麺店や土産店など展開。中小規模なりに多くのこと、新しいことにチャレンジしている会社です。
口コミ投稿日:2024年02月05日
株式会社しいの食品の評判・口コミ
年収・給与
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
販売
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍11~15年
/
正社員
5.0
2024年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
430
万円
32
万円
2
万円
50
万円
年収
430
万円
月給(総額)
32
万円
残業代(月)
2
万円
賞与(年)
50
万円
給与制度:
業績に応じて、定期昇給、賞与査定により支給。個人評価については資格取得支援などもあり、頑張った分だけ評価していただける環境があります。
評価制度:
実績により評価されるが、営業外部門など、業務への取り組み姿勢、改善実績などプロセスなども評価してもらえます。
口コミ投稿日:2024年02月05日
各種社保完備、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、残業手当、通勤手当(車、バイク通勤可)、制服貸与、社員割引制度、社内イベント、4連休取得可能、退職金、住宅補助など