福利厚生:
社会保険、通勤手当はありますが、他は特にありませんでした。

オフィス環境:
会社の事務所自体は駅から近くです。

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休みですが、工事の作業自体で土曜祝日出勤はありますし、土曜祝日出勤は多いです。

年末年始や夏季休暇、GWなども会社で設定しているわけでなく休暇をお願いすれば休めますがその分の給与の補償もなく一般的な長期休暇の際は有給休暇を消化するような形で給与に反映されました。

多様な働き方支援:
基本現場仕事なのでリモートワークはありません。 場合によっては早く帰れる時もありますが、基本時給制の為その分給与は下がってしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
働いていた現場では多種多様な国籍の方がたくさんいました。

女性の働きやすさ:
力仕事現場仕事であるので女性は働きづらいと思います。

成長・キャリア開発:
資格によっては会社が資格取得費用を支払ってくれますが、資格手当やちゃんとした研修はありませんでした。

働きがい:
働けば働くほど給与ははいただけるのでその点は働きがいはありました。

事業の弱み:
船舶電気工事なので特殊な工事で競合などは少なかったです。

給与制度:
手当などは特になく賞与もありませんでしたが、時給制の為働けば働くほど給与はいただけました。

評価制度:
社長の基準で時給UPでしたので頑張って仕事を覚えたりすれば給与は上がりますが、どのように上がるかは曖昧です。