| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
年に1回の昇給があり、実力次第でその金額が変わる。
交通費全額支給。
自家用車でも通勤可、ガソリン、高速代完全支給。
必要に応じて社用車有り。
評価制度:
若くても難しい仕事を任されることがあるので経験が積める。
経験を積んで実力が上がれば経験年数に関わらずリーダーになれる。
口コミ投稿日：2022年10月13日年に1回の昇給があり、実力次第でその金額が変わる。
交通費全額支給。
自家用車でも通勤可、ガソリン、高速代完全支給。
必要に応じて社用車有り。
評価制度:
若くても難しい仕事を任されることがあるので経験が積める。
経験を積んで実力が上がれば経験年数に関わらずリーダーになれる。
休憩時、10:00と15:00に飲み物支給。
外国人の社員には必要に応じて事務所近くのアパートの準備あり。ただし家賃は給料から一定額差し引かれる。
オフィス環境:
事務所自体はあるが、ジムスペースも狭く、のびのびと事務作業ができる環境ではない。