勤務時間・休日休暇:
残業がほぼなく、時間を間に合わせるよう取り組みがある。休日の確保もなされていて、有給の消化も率先してくれている。しかし、休みの選択日に関してはだいぶ限られてしまう。休み時の代わりがいないパターンが多いようで、当たり前だか急な欠勤は一番困ってしまうパターンがイヤだ！
多様な働き方支援:
リモートワークでの働き方はない。副業も決まりで禁止されている。事前申請での早帰りは可能になることもある。
口コミ投稿日：2024年01月05日残業がほぼなく、時間を間に合わせるよう取り組みがある。休日の確保もなされていて、有給の消化も率先してくれている。しかし、休みの選択日に関してはだいぶ限られてしまう。休み時の代わりがいないパターンが多いようで、当たり前だか急な欠勤は一番困ってしまうパターンがイヤだ！
多様な働き方支援:
リモートワークでの働き方はない。副業も決まりで禁止されている。事前申請での早帰りは可能になることもある。
通勤手当はしっかりと出ていました。住宅補助・退職金・寮はありません。
オフィス環境:
とにかくオフィス環境はどの会社よりも劣悪です。障がいのある利用者が内勤をするスペースがほぼを占めている為、書類を見る際も立ったままがほとんどです。デスクは２つしか無い上、所長が１つを使用、もう１台のデスクを使用するにも他の社員と奪い合いになる為、時間を見て５分程度使用出来るのみです。よって職員はラック等の台を使用し書類を作成しています。フォローを入れますが、パソコン操作は日に５分程度で十分の内容。書類記入閲覧も５分程度で済むものではあります。