勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、代わりの方を見つければ比較的フレキシブルに対応してくれるので学生・主婦・お子さんがいる方でも働きやすいかと思います。
多様な働き方支援:
シフトが柔軟です。それはとても助かりました。
口コミ投稿日：2023年05月09日シフト制ですが、代わりの方を見つければ比較的フレキシブルに対応してくれるので学生・主婦・お子さんがいる方でも働きやすいかと思います。
多様な働き方支援:
シフトが柔軟です。それはとても助かりました。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため本社内はわかりませんが比較的、自分の意見もディスプレイ配置等に反映してくれました。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にアルバイトの場合、その支店内のコミュニケーションに収まりがちです。
ダイバーシティ・多様性:
シフトが柔軟なため多様な人が働けると思います。外国人は見かけませんでした。
口コミ投稿日：2023年05月09日アルバイトのため本社内はわかりませんが比較的、自分の意見もディスプレイ配置等に反映してくれました。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にアルバイトの場合、その支店内のコミュニケーションに収まりがちです。
ダイバーシティ・多様性:
シフトが柔軟なため多様な人が働けると思います。外国人は見かけませんでした。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。シフト面が柔軟なのと極端な力仕事はなく、販売対象に女性も含まれるので。
口コミ投稿日：2023年05月09日働きやすいと思います。シフト面が柔軟なのと極端な力仕事はなく、販売対象に女性も含まれるので。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
アパレルを販売するための基礎的な接客経験が積めると思います。
働きがい:
比較的、アルバイトでも一販売員としての自覚が求められるのでどうやって売ろうか工夫が求められます。
口コミ投稿日：2023年05月09日アパレルを販売するための基礎的な接客経験が積めると思います。
働きがい:
比較的、アルバイトでも一販売員としての自覚が求められるのでどうやって売ろうか工夫が求められます。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップはありませんでした。
口コミ投稿日：2023年05月09日特に大きなギャップはありませんでした。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
事業の強み:
本社の方針までは把握していなかったのでなんとも言えません。
事業の弱み:
同上です。
事業展望:
同上です。
口コミ投稿日：2023年05月09日本社の方針までは把握していなかったのでなんとも言えません。
事業の弱み:
同上です。
事業展望:
同上です。
株式会社Ｔａｋｅｏｆｆｅｒの評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に時給制ですが残業代等はかなり正確に払ってくれます。
評価制度:
アルバイトの場合は店長との面談によって決まります。アパレルを過去に経験している方は前職の経験も評価対象のようでした。
口コミ投稿日：2023年05月09日基本的に時給制ですが残業代等はかなり正確に払ってくれます。
評価制度:
アルバイトの場合は店長との面談によって決まります。アパレルを過去に経験している方は前職の経験も評価対象のようでした。
基本的な交通費、社会保険等
オフィス環境:
店舗によると思いますが自分が働いていた店舗はやや小さめでした。