福利厚生:
通勤手当一律で出る。それ以外はあまり聞いたことがない。募集要項には寮ありと記載されていたがない。

オフィス環境:
店舗による。新しい店舗は綺麗、開業から長い店舗は狭い。会議室等のスペースは本社にしかない。

勤務時間・休日休暇:
拘束時間は店舗によるが、繁忙店はかなり長い。休日まで仕事の連絡が来る。希望休などは出せるが繁忙期は出すことは出来ない。
ワークライフバランスを求める人には向いていない。仕事もプライベートも皆んなで楽しむというスタイルが確立されている。

企業カルチャー・社風：
・家族のように社員一人ひとりに愛情を持って接してくれる。どうしたらみんなが楽しく、人として成長しながら働けるかを考えてくれている。
・年齢・性別・経歴関係なく、社員同士がお互いリスペクトしあっていて気持ちいい。
・「旅」を大切にしている＝新しい挑戦、未知との出会い、経験がどんどんできる。

女性の働きやすさ:
女性社員がほとんどで、ママさんや短期アルバイトである入社してくる学生さんなど様々いらっしゃいましたが、みなさん明るく向上心のある方が多かった印象でした。
なので、生理痛などで体調を崩してしまった際や、ままさんがお子様の関係で早めの退勤をされるなど、みんなで臨機応変に対応し、円滑に回せておりました。
ただ、店舗によるとは思いますので、全てがそうだとは言い切れないです。

成長・キャリア開発：
幅広い領域でやりたいことを尊重してフォローしてくれる会社だと思う。
良いところを伸ばしていけば良いという考え方で、社内のみんなの情熱がまさに自分を奮い立たせてくれる環境でいつの間にか店長という立ち位置に挑戦していたり、可能性を広げてくれる。そして一人一人に対して愛が強い。ワンチームで働くこと、自分が柱となって仲間を動かしていく力、1人では絶対にできないことを体感できる。

半期面談で広げていきたいこと、挑戦したいことを人事と話あいながら人生設計ができる時間がある。

働きがい：
仲間と一緒に働く力をメゾンカカオを通して培った。チームで働くことに苦手意識があったり、自分にスポットが当たるのは不得意だったが、ワンチームで働くことの楽しさや、達成感、仲間がいることの喜びが今の仕事に直結していて、1人ではできないチーム力が私の働きがいに繋がっている。

入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトとしての勤務でしたが、社員と同等の対応が求められます。
社員の方が時間を見て、ロープレなどを何度も行ってくださるため、数日後にはプレゼンターとしてスムーズに対応ができるようになります。
繁忙期は、教えてもらう時間の確保が難しいため、積極的に社員の姿を見て学ぶことが大切だと思います。
勤務前に、研修はあります。接客業経験者は、研修前に店舗に立たされることもあります。

事業の強み：
コロンビアでカカオの生産から原料づくりまで行っていること。自社で原料の開発まで行っているため、目指したい商品を表現する手段が豊富にあります。また、国内にも旅するメゾンで出会ったパートナー様も多くいるため、ものづくりの幅が広いと思います。

事業展望：
テレビへの出演で知名度は上がってきていると感じているが、会社としては「ブランド」になることを目指している。食品という消費されやすい業種ではあるが、お客様に驚きを届け続けられる様に、取捨選択も含めてブランドを磨いていく時期だと思う。

給与制度:
販売職では高いほうだとは思いますが、業務内容に対しては妥当な金額なのかなとかんじます。

評価制度:
チームで頑張って売上を作っていく企業なので、個人でという印象はあまりない。
店長は若い印象だった。