福利厚生：
基本的な福利厚生が整っています。
その他、「社員の平均年齢が若く、個人で保険に入っていない人も多いから。」
等の理由で会社が社員の保険に入ってくれています。
また、私生活で何か問題が発生した時は、
会社の顧問弁護士に無料で相談することもできるようです。
社員自身だけでなく、家族や友人からの相談もOKとのことなので、心強いなと感じます。

オフィス環境：
駅からオフィスは徒歩3分ほど。立地は最高です。
2021年に移転したばかりなので、オフィスはとても綺麗で清潔感があります。
ビルの8Fにあり、全面ガラス張りなので、都心の景色を一望することができます。
秋には美しいイチョウ並木を眺めることができ、仕事中にも心が癒されます。
無料のウォーターサーバーや、オフィスグリコも完備されていて、
快適に過ごせる環境です。

勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは当日にも取れますので良いかと思います。
勤務時間は9時30分〜18時30分までですが、
部署によっては終礼が18時30分以降にあったりします。
また22時までオフィスで作業されている方も珍しくはありません。

多様な働き方支援:
完全出社でもリモートワークは週二日導入されております。
また役職が付けられない前提ですが、どの部署でも完全リモートワークも可能です。
働き方に関してはとても良いと思います。

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業ということもあり、PDCAのサイクルを回すスピードが速いです。
誰かが声を上げてから、実行されるまでの期間が短いので、
自分たちのサービスが成長していくのを実感しやすいと思います。
手掛けているのが自社サービスなので、
新しいものを取り入れたり、改善したり、
ユーザーに寄り添いながら、のびのびと成長することができます。

組織体制・コミュニケーション：
部署や立場を越えて、みんながフランクに会話しています。
社員同士だけでなく、社長にも気軽に話しかけられる雰囲気なので、
個々の意見が会社全体に反映されやすいように感じます。
仕事の話はもちろんですが、仕事以外の話で盛り上がる場面も良くあり、
みんなで一緒にランチに行くこともあります。
チームミーティングの頻度も比較的多いので、
お互いの状況を理解しながら仕事ができているように感じます。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍の社員も多く、社内では日本語以外の言語が飛び交うこともあります。
複数言語を話せるメンバーもいるので、
お互いに配慮し合うことで、円滑にコミュニケーションがとれています。
みんなの前職の経験も保育士・料理人・グランドスタッフ・接客販売など様々なので、
それぞれの経験を活かしながら、仕事を進めています。

女性の働きやすさ：
男性より女性の人数が多いので、女性ならではの悩みなども理解されやすいと思います。
子育て中のママさん社員も活躍しており、ライフスタイルが変化しても
働き続けられるビジョンがあります。
産休・育休を取得して復帰した人、時短勤務をしている人もいます。
また、役職・管理職にも女性が多く、
仕事と私生活も両立させている人が多いです。

成長・キャリア開発：
キャリアチェンジする形で入社している社員も多く、
新しいスキルを一から磨いていくことができます。
入社後は、個々の強みをさらに伸ばすようなマネジメントをしてくれます。
「今後はこんな仕事にチャレンジしたい」など、
キャリアに対する願望も上げやすい環境です。
能力や希望次第では、部署の兼務も可能なので、興味のある分野にどんどん挑戦していけます。

働きがい：
とにかくいい人が多いので、どんなに些細なことでも、
誰かが気付いて「ありがとう」と声に出して伝えてくれます。
実際に、営業のメンバーからは、
日々感謝の言葉や、お客様が喜こばれているご様子を伝えてもらうことも多いです。
また、この会社でキャリアチェンジを果たす人も多く、
一から新しいスキルを身につけることもできます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
前職での営業スタイルは、訪問営業がメインで、移動の負担も大きかったのですが、
H＆companyの営業は、非対面型のインサイドセールスでした。
効率的に仕事ができるので、営業のメンバーも定時で帰っていることに驚きました。
また、想像以上に人に恵まれたと感じています。
面接時、人事や社長の人柄に惹かれて入社しましたが、
その他の社員もみんな温かく迎えてくれたのが印象的でした。

事業の強み：
ニーズの高い業界に特化したサービス提供を行っているため、
事業展開・分散できる強みがあります。
この業界の課題解決に向けて、10年以上事業を進めてきたノウハウがありますし、
積み重ねてきた信頼があるかと思います。
代表自身も実際に、建設業界で働く父親の背中を見て育ってきたそうなので、
業界に対しての熱い思いが事業の成長に大きく繋がっているように感じます。

事業の弱み：
業界特化型なので、業界の変化が自社の業務に直結すると思います。
また、専門媒体を扱っているからこそ、
業界知識や理解が必要ですし、私たちももっと知見を深めていかなければいけないと感じます。
今後、サービスを展開したり、新規事業を立ち上げたりしていきたい思いはあるものの、
各ポジションに空きがあり、スピードに乗り切れていない部分はあると思う。

事業展望：
メイン事業に加え、幅広い事業展開が始まっており、
今後も勢いよく伸びていくように感じます。
これから、各ポジションで増員予定があるため、
会社も、サービスも盛り上がっていく気がします。
明るく意欲的な方にたくさん入っていただき、
新しい風となってくれることを期待しています！
私も負けないように頑張りたいと思います！

給与制度：
現時点で賞与や手当が充実しているわけではないですが、
ひとり一人の状況や頑張りを見て、柔軟に対応してくれます。
新しいものを取り入れたり、制度を改善したりするペースも早く、
ポジティブな変化が多い環境です。
不満や不安等も、溜まりにくいように感じます。
昇格すれば手当がつくので、頑張りがしっかりと報われます。

評価制度：
年功序列や男性優位の雰囲気はなく、完全に実力主義だと思います。
年齢や性別に関わらず、正当な評価をしてもらえるので、
社員全員にチャンスがある環境です。
昇格の頻度は固定されていません。
ひとり1人の頑張りが随時評価される形なので、やりがいを感じやすいです。
社員同士もお互いのいいところを発見し、共有し合う文化があります。