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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は一律1万5000円、通勤手当は全額支給でした。

オフィス環境:
ほとんどの作業所が駅チカで利便性は良かったです。グループホームは少し駅から遠いイメージでした。徒歩15分から25分ほどかかったとおもいます。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
作業所によってまちまちです。有給は比較的取りやすいと思います。休憩時間は取れる時と取れない時があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対に出来ないです。副業禁止は禁止となっています。時短勤務は出来ます。産休育休取得中の方何名かいます。育児で時短の人は1時間ほど早く帰ることが出来ます。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
管理職員に相談はしやすいです。風通しは良いです。30代の職員が多く、挑戦する機会は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、相談もしやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性の方がやや多いイメージです。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
今のところ、働きにくいと感じたことはありません。
しかし、女性の上司が少ないため、女性利用者さんの支援についての相談がややしづらいことがあります。また、自身のことでも同じことが言えます。
生理など女性特有の問題は、どうしても男性相手では話が通じなかったり、難しいこともあるので、もう少し気軽に相談出来る様になれば……と感じています。

口コミ投稿日:2022年04月06日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修が多くあります。特に新人研修は多いです。ほとんどがオンライン研修でzoom参加などがあります。

働きがい:
障害のある利用者の出来ることが増えた時、信頼してくれていると感じた時にやりがいがあります。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:
障害者支援のノウハウはすばらしい。

事業の弱み:
近隣、同業者も力をつけてきているので、今のままではなく様々な改革が必要

口コミ投稿日:2021年02月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円21万円0万円85万円
年収340万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)85万円
給与制度:
賞与は年3回あります。

口コミ投稿日:2022年09月11日