福利厚生:
最初の1年間は住宅手当が2万円支給される、それ以降は無しになる

オフィス環境:
普通のオフィスというイメージ。

勤務時間・休日休暇:
学習塾事業で働くとなると、業種柄あまりワークライフバランスは取れないイメージ。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などに関しては基本的にない

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は手を挙げればしっかり用意してくれるイメージ、社内の人数が少ないことから風通しはかなりいいように感じる

組織体制・コミュニケーション:
上述しているように、社員の人数が少ないので、コミュニケーションは撮りやすい

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に対する取り組みなどについては特にこれといったものはなし

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすくするための取り組みはこれといってないが、逆にいうとそういったものがなくても成り立っているので必要がないのでは

成長・キャリア開発:
研修や支援制度は特にない

働きがい:
学習塾事業を通じて、生徒や保護者から実際に「ありがとう」といってくれること

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の雇用契約書によると、勤務時間が事務所勤務で10:00～19:00、教室勤務で13:00～22:00と書かれていたはずなのですが、入社して1週間でそれが事実でないことに気づきました。教室勤務でも10時出社の22時退社、もしくは早い日で21時です。教室とは電車で30分の離れたところにある事務所に朝10時（新入社員は朝9時から事務所内外の掃除）に出社して朝礼、それが終わったら教室でもできるような雑務・事務作業、午後になったら電車で教室に移動して夜まで授業。と非常に無駄の多い勤務時間を過ごすことになりました。
また、新入社員は毎月のようにあるセミナーに出席させられ、そこで出される課題図書とそのレポート、さらにはゴールデンウイークでさえ課題を出されプライベートの時間さえ浪費させられます。

事業の強み:
会社の代表が学習コンサルタントで全国No.1を取っている方なので、会社自体は代表が事業を今後続けらルカが大切

給与制度:
昇給に関してはどうかな、よくわからないが正当に評価してくれていると思っている

評価制度:
そもそも社内人数が少ないので、年功序列とかはない。どのポジションでも、しっかりやったら評価してくれるイメージ