MHソリューションズ株式会社

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3.3
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:派遣会社のため基本的には別々の場所で業務しているが、社員同士結束を高めるよう懇親会や社内イベントが多い。
そのため風通しがいい。
社長や役員との距離感も近いため積極的に行動すれば評価に繋がりやすい。
うまく評価されれば新卒も数年で昇進することもある。
口コミ投稿日:2016年12月 6日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:裁量労働制のため、一般的には工数を見積もるはずだが、工数は見積もられていない。つまり、残業代が一切出ない。自社の就業規則はあるものの、基本的には派遣先に合わせる必要がある。大抵の派遣先で残業が多い印象。
口コミ投稿日:2016年12月 6日