勤務時間・休日休暇:
原則9時～18時
その他は現場により変動あり。
休日休暇については週休２日制度
多様な働き方支援:
リモートワーク導入済み
時短勤務相談可能
影響がなければ副業も可能
口コミ投稿日：2024年02月12日原則9時～18時
その他は現場により変動あり。
休日休暇については週休２日制度
多様な働き方支援:
リモートワーク導入済み
時短勤務相談可能
影響がなければ副業も可能
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあり。
粗利益がしっかりと望める条件下であればなんでも挑戦・相談可能。
組織体制・コミュニケーション:
上に意見は通しやすい環境。
些細なことでも相談に乗っていただけます。
口コミ投稿日：2024年02月12日挑戦する機会は常にあり。
粗利益がしっかりと望める条件下であればなんでも挑戦・相談可能。
組織体制・コミュニケーション:
上に意見は通しやすい環境。
些細なことでも相談に乗っていただけます。
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
今までも女性が多く活躍しており、
単純な事務作業だけでなくイベント現場で実際にイベント会場で勤務し、
スタッフさんと実際にコミュニケーションをとりながら仕事をしていくことが可能です。
口コミ投稿日：2024年02月12日今までも女性が多く活躍しており、
単純な事務作業だけでなくイベント現場で実際にイベント会場で勤務し、
スタッフさんと実際にコミュニケーションをとりながら仕事をしていくことが可能です。
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
物流部社員には資格取得制度が適応されます。
フォークリフト技能講習者は制度によりアルバイトも取得可能です。
事務社員はオフライン・オンラインセミナー等、
自身の都合に合わせて研修を自分で選択して行うことが可能です。
口コミ投稿日：2024年02月12日物流部社員には資格取得制度が適応されます。
フォークリフト技能講習者は制度によりアルバイトも取得可能です。
事務社員はオフライン・オンラインセミナー等、
自身の都合に合わせて研修を自分で選択して行うことが可能です。
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 請負業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部2023年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
キチンと説明もありました。
口コミ投稿日：2023年11月22日特にありませんでした。
キチンと説明もありました。
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 請負業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部2023年時点の情報
3.5
事業の強み:
小さな会社なので柔軟に考えてくれます。
事業の弱み:
特出する弱みはありません。
口コミ投稿日：2023年11月22日小さな会社なので柔軟に考えてくれます。
事業の弱み:
特出する弱みはありません。
株式会社ベイサイドユニティーの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年2回、業績及び個人の功績により賞与・昇給が決定されます。
各種手当は発生分の深夜手当及び、所定労働時間超過分の残業手当は別途支給があります。
交通費も別途支給があります。
評価制度:
年齢は問わず、やる気があれば上を目指せます。
前向きな姿勢・意見、行動力は評価の対象。
口コミ投稿日：2024年02月12日年2回、業績及び個人の功績により賞与・昇給が決定されます。
各種手当は発生分の深夜手当及び、所定労働時間超過分の残業手当は別途支給があります。
交通費も別途支給があります。
評価制度:
年齢は問わず、やる気があれば上を目指せます。
前向きな姿勢・意見、行動力は評価の対象。
各種社会保険完備
遠方からの応募に対しても借入者宅制度を導入
通勤手当は別途支給あり