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  6. 【正職員】老人ホーム介護士(賞与年2回・一時金年1回支給・資格がなくても可、資格取得支援制度あり)
社会福祉法人楠会
正社員 未経験OK 学歴不問
【正職員】老人ホーム介護士(賞与年2回・一時金年1回支給・資格がなくても可、資格取得支援制度あり)
社会福祉法人楠会 / 介護職員
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
法人がワークライフバランスに注力しており、仕事とプライベートをきちっと分けて働くと言う考えを持っている為、休日は1シフトに単休1回、連休1回と希望が入れられる。
また、勤務時間についても、多少の残業はあるが、その分超過勤務としてきちんと給料に反映される事になっている。
プライベートの充実が良い仕事に繋がると思う。
口コミ投稿日:2020年12月25日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
働きがい:
介護士の中でとても雰囲気がよく、なんでも意見を言いやすい環境なので、自分のやりたい事が出来る。個別でご利用とどこかに出かけたり、外に出られないご利用についても、施設内にて色々なイベントなど企画し、行なっている。協力体制がきちんとしている為、みんなと話し合いを行い、色々な意見を取り入れて行なっている。
口コミ投稿日:2020年12月25日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:特別養護老人ホームという介護度の高い御利用者様が多く介護1つ1つに緊張感が伴う事に、精神的に負担がかかる面です。離床・臥床・排泄・入浴介助と体力を使う場面が多いので、将来自分の体力が続くか不安な面もあります。又職員不足が続いている点も気になる事です。
口コミ投稿日:2017年11月20日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
534万円--万円--万円--万円
年収534万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
処遇改善加算金が高い水準で支払われているし、ボーナスも人事考課制度を導入しているため、頑張れば頑張った分収入が多くなる。
また、手当てについても、役職手当て、夜勤手当てなどあり、40歳まで年に1回基本給が上がる年齢給もある。
基本給を決定する昇給にも、人事考課制度が導入されており、それが一人一人のやりがいにつながっていると思う。
口コミ投稿日:2020年12月25日