福利厚生：日々の休日の取得は、十分させて頂いてます。

懇親会を常に行っていただき、社長も参加して頂けます。

常に、社員の話に耳を傾けていただき、相談した内容をスピード良くご対応いただけます。



社員旅行は毎年連れて一居て頂けます。



今年は海外へ連れて行っていただけます。



日頃から社員は全員仲が良いので、社員旅行は格段に

楽しみなイベントです。

勤務時間・休日休暇：体調管理も仕事であるため、休日も取得してます。会社からも、慰安旅行をして頂いてます。今年も海外に連れて行って頂ける予定です。

企業文化・社風・組織体制：社会貢献事業に力を入れています。会社が成長させて頂けているのは、各地域のお客様があってこそです。各地域で、災害、震災があれば、常にうちの会社でお役に立てる事を社員一丸となって頑張ります。社員は、社長含めて家族のような存在です。

女性の働きやすさ：女性は、コールセンターや総務、経理を中心に活躍してます。男性社員と変わらずやり甲斐や活躍できる業務を行っています。

成長・キャリア開発:
ドローンなど必要に応じた外部研修を受ける事が可能です

働きがい:
与えられた仕事だけでなく、自分から進んで取り組む事が大切だと感じました。
完全に出来上がっている大企業ではないのであらゆる職種にチャンスがあります。

事業での社会貢献：全国、各地域で震災・災害が発生した場合では、震災・被害に遭われた方が一番大変かと思いをされていると思います。

突発的な震災や災害を対応していくには、会社の対応人員体制を急遽な対応で整えていく事も、大変な事です。

屋根が崩壊してしまい次の天候もご心配される方や、ご高齢の一人暮らしの方など、すぐのでも駆け付けて安心していただきたい気持ちがりながらも、まだまだ弊社の対応力が十分にお応えしきれてない事に、ジレンマを感じます。

その中、お伺いさせて頂きましたお客様からは、『ありがとう』と、言っていただける言葉に、感謝の気持ちを持って、日々の対応をさせて頂いております。引き続き、弊社では、1件でも1人でも多くの方に、ご安心を提供し続けていけるように、全力で取り組んでいきます。

給与制度:
歩合制の為、頑張りでどうにでもなる

評価制度:
評価制度なし
完全実力主義