1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 杉並区の求人
  5. 【ニッポンレンタカースタッフ】20代活躍中|連休取得可能|転勤無・通勤考慮|10月入社
ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【ニッポンレンタカースタッフ】20代活躍中|連休取得可能|転勤無・通勤考慮|10月入社
ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社 / 接客

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢30.5歳)250~650万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢30.5歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
オフィス環境:
営業所勤務では、配属される営業所によって働く環境がかなり変わる。ここ数年、古い営業所を中心に建て替えを行っていて、新しく建て替えられた営業所は男女別の更衣室や休憩所などが整備されている。
本社のオフィス環境は、最近移転を行いビル自体は新築である。しかし、かなりの人数を詰め込んでいるため人に対してトイレの数などが不足している。会議室の数も移転前と比べて減ってしまった。
社食やカフェはないが、自動販売機やウォーターサーバーなどは設置されている。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗間でコミュニケーションが取れていて、了承が取れていれば調整できるのではないかと思う。休暇については希望休としては聞いてくれるしほぼ通る。ただ、本社か土日休みなどの店舗に当たると自然に土日祝休みになる印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク時短勤務は無し。もちろん店舗勤務があるため。もしかしたら本社ならリモートワーク有りかもしれないが、店舗では完全無し。副業は私の周囲ではやってる方は見かけなかった。おそらく禁止だが一本だと人によっては厳しいかなと言う印象。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
3.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に他営業所とのコミュニケーションが常に必要なので、顔は知らないけど声と名前はよくお世話になるという人は増えてくる。ただ、昔はあったようだが飲み会とかそういった催しは滅多にない。クルーの方と仲良くなればその方と一緒にご飯とかその程度だと思う。

口コミ投稿日:2024年04月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ レンタカー事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性だけのイメージが強かったが、最近では女性が多くなってきているので働きやすい。営業所にもよるが、シフト制なので私の店舗は融通が利きやすいし有給も積極的に取れる。産後に働く主婦もいるようで夕方上がり指定の方もいるそうです。(営業所の人の融通にもよるそう)

口コミ投稿日:2023年06月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
働きがい:
・営業所やエリアで協力体制がしっかりとれている為、何か困ったときには横のつながりを大切
にしています。繁忙期の忙しい時期もありますが、スタッフ同士コミュニケーションをとって
お客さま目線で業務を行っています。
お客さまから直接いただくお褒めのお言葉や感謝いただくととてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所員
3.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の量というか覚えなければいけない仕事が意外と多いが、研修はほぼないし、マニュアルなどもしっかりあるわけではない。なので仕事を覚える要領が悪いとずっと一つの仕事しかできなくなったり、後から入ってきた後輩に抜かされたりしてモチベーションが下がったりして辞める新人も多いように思う。しっかり教育してくれる環境のある営業所に配属されるかどうかも正直運であると思う。

口コミ投稿日:2021年03月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ レンタカー貸出/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.7
2022年時点の情報
事業の強み:
割と大手なので全国に店舗があります。

名前言ったら基本知ってる感じ

事業の弱み:
本社の平均年齢の高さ。

店舗の人達は基本若い方が多いので色々なやり方がアナログです。

事業展望:
若い人達の考えを取り入れて古臭い文化消した方がいいと思います。

提供する商品より働いてる人達の気持ちを最優先に考えた方がいいと思います。

口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給は大卒初任給並、昇給しても、所長程度では然程社員と給料に違いはなく、マネージャー職に辿り着くまで昇給等はありません。
賞与も評価の高低差に関わらず、所長程度であれば給料一月分に毛が生えた程度しか貰えません。

営業所にもよりますが、残業は嫌というほどできるので、残業代で稼ぐような形となります。新卒で考えると、残業代込みならそこそこ貰えるとは思いますが。もちろん時間はその分なくなりますので考えようと言った形でしょうか。

口コミ投稿日:2023年01月11日