勤務時間・休日休暇:
いつでも休めるし、いつでも働ける。
冬は繁忙期なので、仕事の依頼が多い。
夏は暇なので、あぶれることもよくある。
勤務時間は8時間休憩込み。
残業は強制ではないので、時間は読みやすいと思う。
口コミ投稿日：2021年12月15日いつでも休めるし、いつでも働ける。
冬は繁忙期なので、仕事の依頼が多い。
夏は暇なので、あぶれることもよくある。
勤務時間は8時間休憩込み。
残業は強制ではないので、時間は読みやすいと思う。
株式会社吉澤企画の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2017年時点の情報
4.1
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良かった。とはいえ、周りは全員個人事業主なので、同僚というよりは競合であり同業者というちょっと特殊な環境と言える。
組織体制・コミュニケーション:
本部の対応は非常に良かったと記憶。
ダイバーシティ・多様性:
業種的にこの面はとても保守的。
口コミ投稿日：2023年04月16日かなり風通しは良かった。とはいえ、周りは全員個人事業主なので、同僚というよりは競合であり同業者というちょっと特殊な環境と言える。
組織体制・コミュニケーション:
本部の対応は非常に良かったと記憶。
ダイバーシティ・多様性:
業種的にこの面はとても保守的。
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女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2017年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
いまでこそいるが基本的には居心地はよくないと思う。
口コミ投稿日：2020年08月21日いまでこそいるが基本的には居心地はよくないと思う。
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成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2017年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
色々な会社に飛び込みで行ったので度胸やコミュ力がついた。悪くいえばふてぶてしくなれた。そこはここで身についた宝。
働きがい:
色々な職場や人がみれる。
口コミ投稿日：2020年08月21日色々な会社に飛び込みで行ったので度胸やコミュ力がついた。悪くいえばふてぶてしくなれた。そこはここで身についた宝。
働きがい:
色々な職場や人がみれる。
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入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2017年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
葬儀だからフォーマルな印象を持ってたがスーツ着た土方だった。
口コミ投稿日：2020年08月21日葬儀だからフォーマルな印象を持ってたがスーツ着た土方だった。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容：葬儀会社への派遣お通夜、告別式の準備、お客様のご案内、片付け、掃除などのお手伝い。葬儀の花屋さんへの派遣告別式のお花の準備、撤収、片付け、掃除などのお手伝い。お花屋さんでの備品の整理、お花の仕分け、オアシス(花を生ける土台)の準備や、ゴミの整理など。遺品整理の派遣お亡くなりになった方のお宅へ伺い、その方のお家のものを紙、布、鉄屑、家電、プラスチック、家具などに仕分けて、ゴミは産廃業者へ、その他のものはリサイクル商品として仕分けする作業、片付けた部屋の掃除などのお手伝い。
口コミ投稿日：2020年04月25日株式会社吉澤企画の評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2017年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
日給制であり、その時々の派遣先や担当業務によっては難易度も労力の必要度も異なり、場合によっては待機のみで終了することもあった。楽な時も大変な時もあるわけで、平均化すると妥当な額だったと感じる。交通費も負担があったため、その点も高評価。
評価制度:
基本的に本部採用がない限り正社員化は無かったと記憶する。
口コミ投稿日：2023年04月16日日給制であり、その時々の派遣先や担当業務によっては難易度も労力の必要度も異なり、場合によっては待機のみで終了することもあった。楽な時も大変な時もあるわけで、平均化すると妥当な額だったと感じる。交通費も負担があったため、その点も高評価。
評価制度:
基本的に本部採用がない限り正社員化は無かったと記憶する。
社会保険がかろうじて存在している程度。総じて福利厚生はよくない。
オフィス環境:
毎日違う現場に飛ばされるので会社の事務所はあんまり行きません。