企業カルチャー・社風:
健康を全面におしてる
風通しも悪くないと思う
組織体制・コミュニケーション:
上手くいっていない時のフォローなどは難しいと感じてる。
ダイバーシティ・多様性:
人の多様性を活かした企業の競争力につなげる取り組みは聞いたことがない。
口コミ投稿日：2023年10月24日健康を全面におしてる
風通しも悪くないと思う
組織体制・コミュニケーション:
上手くいっていない時のフォローなどは難しいと感じてる。
ダイバーシティ・多様性:
人の多様性を活かした企業の競争力につなげる取り組みは聞いたことがない。
有給など、本部は休めというが現場ではかなり難しい。
アルバイトさんが充実してるクラブなどであれば休暇の調整はしやすそうです。
多様な働き方支援:
基本的には接客業なのでリモートワークは難しそう。
社内規約的には副業はNGだそうだ。