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日祐株式会社
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【川崎市高津区】!大量採用!ダイレクトメールのバイク便スタッフ
日祐株式会社 / バイク便スタッフ

日祐株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
379万円(平均年齢35.5歳)300~540万円
回答者の平均年収379万円
(平均年齢35.5歳)
回答者の年収範囲300~540万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当のみ。住宅はない。寮もない。

オフィス環境:
営業所は駅の近くのため、大変良いかと思う。会議室は一応あるが、営業所の来客は受付横で対応が主となる。本社に行けばしっかりした会議室があるため、重要な打合せは本社で行うことが多い。ただ、本社の立地はあまりメジャーな場所では無いため、先方へ伺う方が多い。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いです。土曜日出勤がある部署でも平日に振替の休日は取れると思います。部署にもよりますが、有給休暇も取りやすい雰囲気はあります。連続休暇もうまくスケジューリングすれば出来ると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍明けでは、リモートワークは一切ありません。副業は仕事に支障のない範囲で上司の許可をもらえれば出来ます。実際に行っている方もいました。育休明けのかたはほとんどの人が時短勤務を取って働かれているので、理解は得られやすいです。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。人間関係は基本的にとても良いです。皆さんさっぱりした方ばかりですので、そこが一番の魅力です。企業カルチャーとしては意外と古めかしく、年功序列で昇格しているイメージです。トップダウンの風潮は抜け切れてないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても活発で、部署問わず仲は良いです。ぎすぎすした感じやいじめも無いと思います。20代~40代がほとんどですので、全体的に若いです。上司もいい方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男女での差別はほとんどないと思います。女性の管理職も多くいます。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も結構います。男女関係なく役職は付けます。部署にもよりますが、休暇も取りやすい雰囲気はあるかと思います。有給休暇を取得する際は電子申請で、理由ももちろん私用で通ります。役職者も積極的に休みを取ってくれるので、休みやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
必要な資格は経費で取得可能(フォークリフトや中型免許など)
また生産のスケジュール等も意識する必要が有るので自分のやる気次第でなんでも挑戦させて貰える風土は有ります

働きがい:
有名企業の商品も取り扱うので、普段目にする企業のサービスの一翼を担っている実感が持てます

口コミ投稿日:2021年07月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社理由:
物流に興味があり、会社を知りました。調べていくにつれ、物流以外にも印刷や広告といろいろと学べる機会があり楽しそうだと感じて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
男性が活躍しているイメージでしたが、女性も多く活躍していて、管理職も多かったです。ギャップ面での改善はありません。

口コミ投稿日:2023年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業の企画や参入はあまり考えられてないようです。

事業の弱み:
ダイレクトメールの企画から印刷、配送と自社で行っていることが強みです。そういった会社はほとんどないので、ひっかかりは良いと思います。

事業展望:
紙媒体のダイレクトメールなので、今後急成長することはないです。ただ、なくなりはしないと思うので今のままで安定はしていけると思います。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円280万円20万円30万円
年収300万円
月給(総額)280万円
残業代(月)20万円
賞与(年)30万円
給与制度:
給料は基本的に高いとは感じません。
しかし労働時間や環境を考慮すると適切な給与だと感じます。賞与についてもコロナ禍において半期に1回は出ていたのでそれもかなり評価が高いです。

評価制度:
昇給については上に自分をアピールできる人であればそこまで難しくはないです。数字のノルマではなくプロセスを重視している傾向にあるためいかに自分が頑張っているかを上に見せることで結果がうまく行ってないからといって昇給しないと言うことはありません。ですが新規や既存で売上をかなりあげてる人は賞与や役職になりやすいなど実力主義な部分も多く感じます。

口コミ投稿日:2023年10月28日