福利厚生:
渋谷近くに住むと住宅補助がでます。退職金はありません。

オフィス環境:
渋谷駅近くのビルにあります。
アクセスはとても良いと思いますし、近くにご飯屋さんやコンビニもたくさんありますので便利です。

勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し
フルフレックスで仕事が出来るの非常に良い
副業を結構本格的に行っている人にとっては悪くない環境だと思う

多様な働き方支援:
現在は出社とリモートをハイブリッドにした勤務形態
フルフレックスの為の時短で上がるなどは問題なく取得できる
働きやすい環境という意味ではかなり良い会社だおともう

企業カルチャー・社風:
若くして抜擢されているメンバーも多く、キャリアチェンジをしているメンバーも多数います。
風通しも良いと思います。
ただ研修制度などが整っているわけではなく、プロフェッショナルなメンバーもあまり多くはないためスキルを深めたい方には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
出社が増えた影響で、組織間の交流も少しずつ増えてきて活気がでてきています。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか働いていません。
ただ学歴できめたり、性差別などは全くありません。

女性の働きやすさ：
フレックス制のため、育児など家庭の都合がある方でも働きやすい環境です。
ただし、部署や担当によって業務の忙しさが異なるため、毎日時短で働きたい、という場合は最初に相談が必要です。
ただし、会社全体が協力的のため、産休・育休にはとても理解がある会社だと思います。育休から復帰している女性社員も多く在籍しています。

成長・キャリア開発:
研修などはほとんどなく、実際にクライアントワークをしながら吸収していく形になります。

ベンチャー気質のため、部署移動や事業の方向性の変化も多いです。そのためビジネス職の場合、営業やマーケティングなど広く浅く全ての業務を経験することが可能です。
勉強会(例：ビジネス職向けのSQL講座やLT会など)を自主的に定期開催しているため、自ら学習を望む人にとっては良い環境だと思います。

働きがい:
人材不足が深刻化していく中で、企業経営者様が、フリーランスと一緒に仕事をする選択をする方増えており、良い体験をしている様子を見るととてもやりがいを感じます。

フリーランスの方にとっては収入を得るプラットフォームでもあることから、サービスに対するフィードバックをいただける機会が多いので一緒にサービスを作っている心強いユーザー様が多くいるのも働きがいの一つだと感じます。
お客様のリアルな声を聞いて本当に必要か、裏側の願いは何かを考えて改善を繰り返していくマインドを持った方が多く良い人が多いので働きやすさも働きがいも充分にあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、急いで入社をしてくれるよう頼まれ入社日を早めたわりに、初日はほぼ放置だった。また、使用するパソコンやシステムなどの環境が整っておらず、オンボーディングの杜撰さがかなり気になった。声をかければ対応はしてくれたのでなんとかはなった。

事業の強み:
メインで運営しているサービスについては、競合より比較的ユーザー数が多いです。

事業の弱み:
競合がどんどん増えているように感じるので、目新しいサービスを企画するか、サービスをより良くする必要があります。

事業展望:
社員のチャレンジや新企画が、世間の需要に当てはまれば、今後も伸び続けると思います。

給与制度:
給料は平均的だと思います。
実力主義的な感じはあまりせず、年次を追うごとに少しづつ上がる感じです。

評価制度:
売り上げを出している人は若くてもチームリーダーに抜擢されています。