福利厚生:
住宅補助制度があり利用している人も多かった
実家でなければ使っていたと思う
宅建などの資格取得の為に毎月勤務時間内に模試をやってくれたり
合格者は資格取得にかかる費用を全額負担してくれる制度もあった

オフィス環境:
普通の会社にある少しおしゃれな木目調のデスク
カフェ等のスペースなどはないが特段不満も不便もなかった

勤務時間・休日休暇:
昔からいる社員さんはかなり改善されたとよく話している。私は最近入社したので特に長時間労働で不満等はない。定時は10：00-19：30だが遅くても20：30過ぎには退社でき、むしろ他の不動産会社の話を聞くとありえないほど早く帰れていると感じる。一番驚いたのは有休の取り易さ。前職の会社は有休申請にもかなり神経を使ったが、システムに入力をし申請するだけ、却下されたことは一度もなければそのような人を見たことがない。定期的に人事の人から上司に有休取得を促す連絡が来ているのでとても取り易い。その為旅行や趣味にも時間を使えて助かっている。

企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境ではあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず。

女性の働きやすさ:
生理休暇など全くないので女性(特に子持ち女性)は働きにくい環境
男性で体力があるものもプライベートの時間がなく退職していっていた状況なので、よほど体力がある女性くらいしか働ける環境ではない

仕事を通して身につくスキル:
社会人としての基礎的な知識や礼儀やマナーを仕事て学ぶ事が出来ます。
一方で将来的には1人で商談に行く事がありますので、商談にいくまでの過程が沢山先輩方から学ぶ事ができるので、一人前の営業マンになるまで、あきらなければ必ず成果が出る組織だと思いました。

キャリアへの影響:
自分自身の人生の価値観や考え方が変わり、将来目指すべくキャリアの姿が変わりました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことはとても稼げるのかと思ったが、稼げるまでに少し時間がかかる印象があった、。
また、入社後のギャップとしては社員同士は仲が良かったが、仕事になると風通しが少し良い環境ではなかった。
身なりや挨拶にはとても厳しく、必ず挨拶は徹底して行われる。

事業の強み:
自社で買い取りし、販売を等行っているため自社物件の強みを活かせられる。

事業の弱み:
購入した際のフォローが人員不足なのか少し他社との弱みを感じた。

事業展望:
少しずつ、人が増えて来ている印象はあったため、会社全体が大きくなってくるように感じた。

給与制度:
月給28万円ですが、3ヶ月間契約取れないと減給し25万円になります。投資用不動産営業未経験だと契約取るのに半年〜1年かかるので、ほとんどの人が減給されます。これは入社前にさらっと説明されたような気がしますが、詳しい書類としては配布されません。

評価制度:
完全実力主義です。昇進・昇格は数字を上げれば評価されます。