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2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が非常に充実している。
低い給与を福利厚生でカバーしている。
みなとみらいのオフィスビル内にオフィスがあるので、自社の社食がない分、食事手当が支給される。

オフィス環境:
オフィスはみなとみらいにあり、駅からもすぐで通勤にはとても便利。
ただオフィスビルの高層階にあるため、地震等が起きた場合には少し心配だとは思う。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでなので、一度子供を保育園に迎えに行って、夜にドイツ本社との会議に出るということができる。
有給もとりやすいのでワークライフバランスは非常に良い。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能。
育休明け等の場合、時短勤務が可能。
副業は禁止されていたと思う。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社長と直接話す機会が年に数回与えられている。
リモート勤務の人が多いので社員間のコミュニケーションは特にない。

ダイバーシティ・多様性:
ドイツが本社なので、ドイツから派遣されて来ている人が多い。
ドイツ人以外にも、フランス人、マレーシア人、台湾人がいる。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職は一人いる。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
eラーニンが沢山準備されている。受けるか受けないかは上長と相談で決める。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ。    マネージメントのメンバーが考えているストラテジーは理解できるが、どのようにして達成していくのかが全く分からない。将来性は全く未知です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ セールス/プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円31万円0万円190万円
年収550万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)190万円
給与制度:
業界内でも給与が低いことで有名。
日本企業のように一度上がった職位は下がらないというようなことはない、なかなか給与は上がらないが、簡単に減給される。

評価制度:
実力があれば評価はされる。

口コミ投稿日:2022年08月24日