福利厚生:
基本的な健康保険。健康診断は毎年受けられます。退職金や住宅補助あります。寮はありません。

オフィス環境:
オフィスは比較的に綺麗です、環境的には特に問題はありません。

勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みです。９時から１８時で休憩は１時間です、休日は年間１２０日以上はあります。残業は基本的にはあまりありません、会社が決めた残業以外は申請時点でほぼ却下されます。有給休暇は比較的に取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切認められません。副業なども認められていません。

企業文化・社風・組織体制：基本的に、家族経営の会社が大きくなって、中小企業になったような感じがあり、アットホームで風通しの良い会社とは言えます。また、取引の長い顧客からは、絶対の信用を頂いており、同業他社との比較などではなく、「宮通さんだから頼んでみた。」といった信頼を得ています。パソコンの設定のついでに照明器具の交換、など、同じ電気関係の仕事ですが、全く方向性の違う仕事でも受けられるので、顧客とは濃い関係を築きやすいのかと思います。

女性の働きやすさ:
女性で働くには、男性に負けない強さが必要だと思われます。

成長・キャリア開発：
楽々フレームワークを扱った案件を担当しています。JavaやSQLの知識はありましたが、楽々フレームワークに関してはまったく知識ゼロからのスタートのため、研修から始めました。Java、SQL、楽々フレームワーク、お客様である企業内の業務をモデリングしシステムとして構築していくスキルが身につくと思います。

仕事内容：基本的に、何でもアリ。やりたい放題できる。社員と言うか、一人一人が、個人事業主感覚で、デカい案件がとれたら、全員で取り組む、と言った感じ。スキルがあれば、給料もくれるのかもしれません。

給与制度:
給料は正直言って低いです、共働き家庭やシングルの方以外は生活は難しいと思われます。昇給も毎年はありません。賞与は寸志程度ですがあります。基本給が低く地域手当と言うもので補はれています。

評価制度:
昇進や昇格のこれといった基準はありません。首脳陣によって決められていると思います。