勤務時間・休日休暇:
完全週休3日。1日の働く時間は長いが、休みも多く残業もほぼ無い為ワークライフバランスを求める人には良い。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はなし。副業は可能。
口コミ投稿日：2024年07月20日完全週休3日。1日の働く時間は長いが、休みも多く残業もほぼ無い為ワークライフバランスを求める人には良い。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はなし。副業は可能。
株式会社アップルの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.5
企業カルチャー・社風:
上司も若いので風通しは良い。内勤の上司も元現場スタッフが多いので体育会系。
学校の部活のような雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが不足している為、気軽に質問しにくい環境になっている。
ダイバーシティ・多様性:
ジャパンハートに募金している。
口コミ投稿日：2024年07月20日上司も若いので風通しは良い。内勤の上司も元現場スタッフが多いので体育会系。
学校の部活のような雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが不足している為、気軽に質問しにくい環境になっている。
ダイバーシティ・多様性:
ジャパンハートに募金している。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ リレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
支店によって女性が数人いたり、1人もいなかったりです
メンタルと力に自信のある女性でしたら十分働けます
逆に女性の方がお客さんに対しての対応が丁寧なので接客面では評価してもらえると思います
口コミ投稿日：2024年07月28日支店によって女性が数人いたり、1人もいなかったりです
メンタルと力に自信のある女性でしたら十分働けます
逆に女性の方がお客さんに対しての対応が丁寧なので接客面では評価してもらえると思います
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ リレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.9
成長・キャリア開発:
チームで動くので団結力もあり、達成感もあって楽しいと思います
働きがい:
団結力、達成感、昇給
口コミ投稿日：2024年07月28日チームで動くので団結力もあり、達成感もあって楽しいと思います
働きがい:
団結力、達成感、昇給
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務で入社したが、入社すると営業職だったので早期退職する人が多かった。
口コミ投稿日：2024年07月20日営業事務で入社したが、入社すると営業職だったので早期退職する人が多かった。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.5
事業の強み:
ネットで引っ越し予約を簡潔できる仕組みがある事
事業の弱み:
大手企業から流れてきている社員が多いので、そういった意味では大手に勝つことができない。
事業展望:
人がどんどん減っていくので、まずはその原因を理解しなければ売り上げも上がらない。
人が減っても、採用をしない。
口コミ投稿日：2024年07月20日ネットで引っ越し予約を簡潔できる仕組みがある事
事業の弱み:
大手企業から流れてきている社員が多いので、そういった意味では大手に勝つことができない。
事業展望:
人がどんどん減っていくので、まずはその原因を理解しなければ売り上げも上がらない。
人が減っても、採用をしない。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ リレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 29万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員だと年々給料は上がってきているが、バイトに対しては安いと思う。
他社の引越し業に比べてボーナスは高め
大手にも勝るほど
評価制度:
稼働量で一位を取るとインセンティブがつく
免許所持していないと昇格はない
所持者だと作業の質や稼働率、物損がなければ昇格の見込みあります
口コミ投稿日：2024年07月28日正社員だと年々給料は上がってきているが、バイトに対しては安いと思う。
他社の引越し業に比べてボーナスは高め
大手にも勝るほど
評価制度:
稼働量で一位を取るとインセンティブがつく
免許所持していないと昇格はない
所持者だと作業の質や稼働率、物損がなければ昇格の見込みあります
男ばかりの会社なのでもちろんタバコの匂いだったり男臭はすごいと思います
でもしっかり掃除をしようという心掛けがある正社員の方もいらっしゃいますので、散らかっていたりきれいになっていたりです
繁忙期は回収してきたダンボールで散乱しています(仕方はない)