福利厚生：特に福利厚生はなかった。もっとIT企業は福利厚生を導入している会社が多かったので少しでもそれに近い環境はほしかった。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ゼンクの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2010年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社ゼンクの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2010年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇：自身の裁量で残業するのか帰るのか決められるところがあり、残業を必ずしていくような社風ではなかったのでそこは良かった。
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成長・働きがい2010年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発：営業スキルはつくかもしれないが、商材の販売など一から何もないところに飛び込むわけではないので、営業としては簡単な部類になると思う。しかし人の営業なので問題が起こったときに調整力はつく。
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事業展望・強み・弱み2010年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性：雇用は定期的に少人数でも続けており、減った分だけ採用していることはある。会社都合で退職も見たことない。
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年収・給与2010年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
給与水準：気になる点：営業だが歩合制ではなかったので月にどの程度売上げしても給料の金額に変動はなかった。ただ営業ノルマ必ず達成しないと給料が減るという事もなかったのでその点は良かった。ただベースは安いので、バリバリの営業で成績優秀な人は育ちにくい環境だったと思う。
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