福利厚生：気になった点は、拘束時間が長くきちんとした休憩がとれません。特に現場にでるとなかなか、まとまった休憩が取れません。
労働条件には2時間休憩を取っている事になっていますが、事務所の方、現場の方が取っている所は見た事がありません。
みなし残業時間が有りますので、残業代は超えた分だけの支払いとなります。
また、休日は週休2と謳っていますが、6日しか有りませんでした。他の休みは正月に有りました。

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時～22時【勤務時間に納得できるか】休憩2時間有るが、昼休憩を1時間取れるかどうか

企業カルチャー・社風:
スキルアップして独立出来るという制度があるのでこの道で頑張って独立したいという方には良い社風なのではないかと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
仕事が終わらない時など近くの作業員が手伝ってくれたりと助かる場面がありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みを行っている会社ではありませんでした。

成長・キャリア開発:
技術を身につける、資格を取るという明確なものがあれば勉強になることはあるかもしれない。
事務の分野でもクレーム対応やエスカレーション対応など一定の事務能力は磨けると思う。研修はwebラーニングを取り入れていて、珍しく面白い試みで、いいものだと思うが、残存する社員に新しい風を吹かせる人はおらず今後の見通しは不明。

働きがい:
働きがいは感じない。ただ毎日を過ごしていく。いかにして売り上げを上げるかということしか上層部が考えておらず、提案などをしても通ることはないか、自分で具体的に組み上げて論破するかしかなく、働いていた仕事が楽しいと思うことはなかった。

事業での社会貢献：jcomのテレビが見れるようになり、お年寄りの方が良く契約されるのですが嬉しそうにされておりました。孫が来た時に見るんだと嬉しそうにされておりました。
日々の暮らしに楽しみを与えると言う点では、お客様に喜んで頂けるのかと思います。

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は安く、応募基本情報に書いてある内容は嘘が多い。残業手当てはみなし残業代しかでない早朝手当て深夜手当ては基本でない