勤務時間・休日休暇：繁忙期は業務内容が増えるため、どうしても残業となってしまう。どれだけ業務を要領よくこなせるかが重要となり、仕事のできる人にボリュームが多くなることもある。また、お客様の都合やトラブル等により休日出勤を余儀なくされたり、休日に仕事の電話をかけなければいけないこともある。仕事に対する責任感が求められる。
口コミ投稿日：2019年07月01日株式会社グランデ２１の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社グランデ２１の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：業務内容が接客のみならず、多岐にわたるので初めは戸惑うかもしれません。でも焦るべからず。一つずつ丁寧に教えてもらえますし、幅広い知識を得ることができます。その知識は、賃貸業に特化したものだけでなく、日常生活にも役立つものがたくさんありますので、大きく成長できます。もちろん、お客様からの感謝の言葉がやりがいにもつながります。
口コミ投稿日：2019年07月01日株式会社グランデ２１の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：ルーティンワークになる可能性はあるが、それも字便次第で帰ることができると思います。やはり不動産営業で、対お客さんへの営業、追客、新規のお客さんへの営業、これの繰り返しに陥ることもあるが、自身で新しい今までやらなかった分野の仕事を獲得することも可能
口コミ投稿日：2019年07月01日株式会社グランデ２１の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
各種手当無し。給与に関しては基本給＋歩合
入社前の説明で歩合が付きやすいシステムと説明されるがほぼ基本給のみの支給。繁忙期で5万円前後 それ以外は付かない時も多々ある。単身者であれば問題ない。
評価制度:
会社の収益が上がらない以上考人件費を増やすことは不可能。現在がベストパフォーマンスに近い以上なかなか一個人の給与をあげ会社に対してのメリットは見出せない。よって従業員のモチベーション維持の為の数千円/年はあり得てもそれが継続し上がること考えにくい
口コミ投稿日：2021年06月05日各種手当無し。給与に関しては基本給＋歩合
入社前の説明で歩合が付きやすいシステムと説明されるがほぼ基本給のみの支給。繁忙期で5万円前後 それ以外は付かない時も多々ある。単身者であれば問題ない。
評価制度:
会社の収益が上がらない以上考人件費を増やすことは不可能。現在がベストパフォーマンスに近い以上なかなか一個人の給与をあげ会社に対してのメリットは見出せない。よって従業員のモチベーション維持の為の数千円/年はあり得てもそれが継続し上がること考えにくい
福利厚生は社保のみです。有給の概念もなく病欠した場合休みを振り返られている社員もいた。
オフィス環境:
保土ヶ谷駅徒歩1分の立地のため比較的通勤はしやすい。